介護のハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

高齢者ヘの入浴介護サービスを実施。災害ボランティア活動をはじ め、地域の必要に応えるボランティア活動を県央地区で行っており ます。２３年６月からの新しい事業所です。

いつでも誰でも安心して利用できる病院・施設作りをめざしていま す。又地域での暮らしを支える医療・介護・福祉のネットワークを 充実させています。子育て支援の病児保育があり安心して働けます

ＩＣＴや介護ロボットの導入を行い、働きやすい職場をめざしてい ます。

地域密着型施設として多岐にわたる事業展開を行い地域貢献に全力 を傾注しています。施設の立地は市の中央部に位置しアクセスも含 め利便性に優れています。

「医療・保健・福祉の里」づくりを実現するため隣人愛と奉仕の精 神で、医療サービスと福祉サービスを提供する。

外科、整形外科、脳神経外科、内科その他幅の広い診療分野で地域 医療に努めています。病床数１０７床

法人創立以来順調に業績を伸ばし、安定成長を続けている。完全週 休２日制

利用者一人ひとりの方を尊重し、安らぎと生きがいを持てる生活の 場を築くことを目指しています。全ての高齢者の方が地域で安心し て過ごせるよう、明るく豊かな高齢者社会を支えてまいります。

仁康会グループの各施設間の連携を強化し、総合的なケアーの一助 ができればと努力しています。

主に知的障害がある方を支援する入所型の施設です。介護用や入浴 用のリフトを導入し、職員の負担軽減につながっています。緊急時 を除き残業はほとんどありません。

病床８０床 有休休暇取得率１００％

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

昭和１４年設立以来、会員である保険者（市町村等）の付託に応え るべく、北海道における地域医療の確保・推進に努め、国民健康保 険制度の発展・向上に寄与。

地域の中核病院として信頼される病院づくりを目指し地域に密着し た医療を展開しています。人工透析３２床ＭＲＩ・ＣＴ等最新診断 装置あり。一般病床１１０、療養型床８９、人工透析３２床