介護のハローワーク求人

老人福祉法に基づき入所者の処遇向上に努め、また地域住民との交 流をはかり、地域福祉の拠点としての評価を受けている。

「人としてのやさしいふれあい」と「個人の尊重を守り、専門的知 識に基づいた介護・保育」を大切にしています。

・

昭和６３年創立の病院で全職員が地域医療、救急から在宅までのー 貫医療に従事している。

仁康会グループの各施設間の連携を強化し、総合的なケアーの一助 ができればと努力しています。

ご利用者一人への想いから多方面への事業が拡大されて来た。絶え ず「出会えて良かった」の気持ちを大切に、ご利用者だけでなく職 員間も年間イベントで交流を図り現場での活力となっている。

創業１０６年、Ｓ３０年８月に法人化。以来地域密着型病院として 現在に至る。老人保健施設ナーシングケア緑風苑、グループホーム 年輪、Ｈ２１年にグループホーム乙女、Ｒ２年介護医療院を設立

職員１人１人の個性や発想を大切にして、地域の方々に広く愛され 利用してもらえる会社を目指します。

《沖縄県》訪問看護 《大阪府》介護施設・訪問看護・訪問介護 《兵庫県》介護施設・訪問看護・訪問介護

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

平成１７年に設立以来、お客様と従業員の生涯支援会社を目指して 事業の展開を行っております。お客様に満足していただける「ワン ストップサービス」を提供し、幸せや豊かさを追求して参ります。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

相模原、横浜を中心に堅実に発展している会社です。

資格取得・研修により職員のレベルアップを図り、ご利用者様のニ ーズに沿った介護サービスを提供。地元の学校・保育園との交流会 や季節行事を行い、大変好評を頂いています。

利用者様個々のニーズにできる限り合わせたサービスを提供し、満 足度の向上と職員の働きやすい職場を目指すため、ワークライフバ ランスの向上や職員の「やりたい」を実行できる環境づくり。

当院は、２２０床を有する医療施設です。慢性疾患に悩む高齢者に 最善の医療・看護・介護を提供し、広々した天竜の景観の中で療養 していただけるよう、職員一同努力いたしております。