介護のハローワーク求人

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い職場を目指しています。障害者・老人福祉を中心に活動して います。

医療依存度の高い方や難病を抱える方、看取りを希望される方に向 けて、２４時間看護師常駐の体制で安心・安全な住環境と心のこも ったサービスを提供しています。

人材を育てる。をモットーとして入社時の研修はもちろん職能等級 別研修、外部研修サポートなど入社後の知識・技術の向上、専門性 の強化など研修制度が充実しており、キャリアアップができます。

「一緒に笑って、一緒に楽しく、一緒に歩んで行こう」という理念 を持ち、常に職員さんを大切にし、楽しく相談しやすい環境を目指 している会社です。

地区の最も伝統を誇る介護老人保健施設。入所者・通所者の「心の ふれあいといたわり」をモットーとする施設です。介護の原点に立 ち返ったメディカルコミュニケーション作りの場です。

開発途上国の経済発展、産業振興の担い手となる人材の育成を行っ ております。

高齢者、障がい児、者の自宅に訪問する、訪問介護サービスを中心 としています。ご利用者やご家族に寄り添い手助けができることと 同時に従業員が働きやすい環境作りも力を入れています。

「また来たい。また行こう」地域に根ざしたアットホームな施設で 幅広い年齢層の職員が働いています。「未経験・無資格」で入社 しても働きながら安心して資格取得できます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

出会いから別れまで、担当した介護支援専門員が責任を持って利用 者様を支援しております。また、在宅支援としてデイサービス、市 民活動ボランティア等の事業を併設しております。

利用者を中心とした個別処遇の徹底、職員間の介護技術の向上及び 知識の習得、地域社会に開かれた施設作りの３点を基本としたサ－ ビス提供。　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

創業以来、入所者５５名・ショート５名・デイサービス３０名前後 のご利用者の方へサービス提供をしており、真心のこもった温かみ のある、地域に貢献できる施設を目指しています。

非営利法人である社会福祉法人による介護福祉サービスの提供を行 っているため、さまざまな職種の方が働いており、活気溢れる職場 となっております。★大館市働くパパママ応援企業

別府市民のための公的な手続等をする部署です。

地域に密着した高齢者福祉、障がい者福祉サービスの提供

昭和５３年に創立された鴨島病院を中核として介護老人保健施設長 寿園、グループホームのぞみを運営し地域に根ざした介護看護医療 を提供している

●利用者の長年の生活をふまえ、健康維持に重点を置き、可能な限 り自立した生活ができるよう支援します。●安定した長寿生活に向 け良質な施設サービスに努めています。

医療依存度の高い方や難病を抱える方、看取りを希望される方に向 けて、２４時間看護師常駐の体制で安心・安全な住環境と心のこも ったサービスを提供しています。

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）