介護のハローワーク求人

内科・リハビリテーション科・外科他訪問看護・訪問リハビリ等の 介護保険事業

　栃木県北部（那須塩原市、大田原市、那須町）で、９つの拠点を 運営する社会福祉法人です。

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 くるみんマーク、トモニンマークを取得している。

医療福祉の複合施設　広島県仕事と家庭の両立支援企業 保育室完備（夜間保育も可能）　週基本労働時間＝４０時間　 年間休日＝１２０日　育児・介護休業有

「すべての人々に健康を」を企業理念に 個人・企業・自治体における健康づくり、介護予防支援などを通し て地域住民のＱＯＬ向上に向けて活動している会社です。

社会福祉法人緑誠会として、特養、ケアハウス、老健を運営してお り、経営は安定しております。「笑顔絶やさず、優しさ忘れず」を モットーに、働きやすく家庭的な雰囲気の職場です。

子育て中の方でも働きやすい職場です。 桂町の施設内に職員が利用できる託児所があります。

光ケ丘保養園と当施設を有し、職員数約２５０名の医療法人として 地域医療と福祉向上のために積極的に取り組んでおります。 【介護マンパワー緊急確保対策事業登録事業所】

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

歩行困難な方、障害者への機能訓練、はり、きゅう、マッサージ、 発達障害児への運動・学習療育を行っています。平成２８年より、 はり・きゅう・マッサージ整骨院を開始しました。

お客様・社員相互の人格と人間性を尊重します。 感謝の気持ちを大切にお客様都合で行動します。 高付加価値で質の高いサービスを提供します。

小さな家庭的な会社ですが、アイディアを持っている方歓迎します 。販売量により賞与等により還元します。

障害のある方たちお一人おひとりのニーズに沿ったサービスを行っ ております。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ ービスを目指します。２０種類以上の研修体制で未経験でも安心。

住宅型有料老人ホーム１４施設と訪問介護・訪問看護・居宅介護支 援・デイサービスセンター・福祉用具レンタルの各事業所を運営し ており、高齢者が安心して過ごせる地域作りに努めております。