介護のハローワーク求人

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働 き易い介護施設を目指して運営しております。 休日・有休取得も推進しております。

障害を抱える方々の生活に寄り添った看護や生活支援を提供するこ とで、悪化や入院が減りＱＯＬが高まったとの評価をいただいてお ります。　【マイページあり】

平成２４年１１月に設立しました。今後は業績を伸ばして やりがいのある会社を目指します。

平成２４年８月１日開設の小規模多機能型居宅事業所です。高齢者 の立場に立って、その人にあったサービスを提供し、地域の縁側的 な役割を担っていきます。

地域に密着したリハビリ特化型のデイサービス事業です。 一緒に頑張ってくれる人材を大募集します。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

精神病床２８９床 時代に即した精神科医療を展開すべく、職員一丸となってチーム医 療を実践しています

「心地良い空間の共有」をテーマに利用者様はもちろんのこと、職 員にとっても働き易い職場作りを志す会社です。

身体、生活の介護に加え、幅広いカリキュラムを作成し、療育等に 力を入れています。内容を親しまれコミュニケーションを大切にし たアットホームな職場です。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

誰もが健康で充実した生活を送れる様に、愛情と奉仕の精神をもっ て施設運営に当り、入所者の人間性を尊重し、家庭的で明るく楽し い場の提供を目指しています。

地域社会に貢献できるように、地域密着を心がけて三鷹の地で事業 を続けています。高齢の方が、自分の力で自分の生活が出来るよう に、福祉用具の活用と住宅改修の適切な提案を行っています。

「私たちはふれあいのある穏やかで心やわらぐ、家族目線の介護を 目指します」を理念として「地域社会との連携と共に」の精神を忘 れず、皆様に愛される老人施設介護サービスを提供しております。

お客様・社員相互の人格と人間性を尊重します。 感謝の気持ちを大切にお客様都合で行動します。 高付加価値で質の高いサービスを提供します。

社会福祉法人善光寺大本願福祉会　 善光寺大本願乳児院、大本願ユートピアわかほ、ケアプラザわかほ グループホーム川田の宿