介護のハローワーク求人

本人の勤務可能な日時または希望する収入になるべく添えるよう シフトを組んでいる（訪問部門）。

平成１３年８月オープン。 質の良い介護サービスを目標としています。

職員が元気で明るくいきいきとした職場です。広々とした園舎で子 供たちものびのび生活しています。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営 んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。

「話す」「動く」「笑う」をコンセプトにした「いつまでも元気で いたい」ご高齢者を応援する会社です。

会社理念「感謝・地域・みんな仲良く」 ご利用者、ご家族、他事業所に感謝の気持ちを持ち、地域に頼られ る企業になるよう皆で仲良く助け合い楽しく働きましょう。

乳幼児と高齢者福祉事業を通じて、地域の福祉課題に取り組み、子 育て支援から高齢者介護まで、多種かつ総合的な福祉サービスを提 供しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

主としてタクシーハイヤー事業、全国２７都道府県に位置し福岡市 内タクシー営業所博多区２ヶ所南区・城南区・西区・東区・早良区 ・那珂川・大野城の１０ケ所で４３２台を福岡市内全域で営業。

医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営 んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。

乳幼児と高齢者福祉事業を通じて、地域の福祉課題に取り組み、子 育て支援から高齢者介護まで、多種かつ総合的な福祉サービスを提 供しています。

障害のある人達のできる部分を少しでも増やしていくために、障害 特性に合わせた個別の支援を行います。内部研修とＯＪＴで専門的 な知識を学び、構造化支援を提供します。

福祉の活動を通じて地域貢献を目指しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

乳幼児と高齢者福祉事業を通じて、地域の福祉課題に取り組み、子 育て支援から高齢者介護まで、多種かつ総合的な福祉サービスを提 供しています。