介護のハローワーク求人

法人設立から３６年、現在は３ヶ所にある特養が東京都内で地域に 根ざした施設運営をしております。外部研修も活用しながら、職員 研修に力を入れています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

まだまだ小規模ですが長くからの顧客が多く特に最近需要が多く、 内部の管理体制も補強し、受注が拡大しています。又融通の効く会 社であり皆様の希望も大いに取り入れ発展させます。

老人介護施設は人権を尊重し、その人らしい生活を応援します。

「山の手」の名にふさわしく優雅な生活が安心して過ごせる様同一 敷地内に介護と医療の拠点を創設し、地域福祉に貢献します。『楽 生』の理念の基、高齢者が楽しく生活できる様運営して参ります。

「あいさんハウス・ぎふ」は、生活介護・就労移行・就労継続Ｂ型 、放課後等デイサービス「あいさんキッズ」、グループホーム「あ いさんコーポ」を展開している障がい者の福祉拠点です。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ ービスを目指します。２０種類以上の研修体制で未経験でも安心。

住み慣れた地域で高齢者の方が自分らしい暮らしが出来るよう全力 でサポート。「あなたに出会えて良かった」を頂けるよう皆で協力 し合い頑張っています。２０～６０代と幅広い世代の男女が活躍

施設全体が笑顔であふれる、「チームケア」を心掛けています。勤 続年数が長い職員も多数います。平均勤続年数約８年です。（令和 ６年実績）

超高齢者社会の中、安心して過ごせるよう地域の皆様の健康を預か る基幹病院として、様々な角度から“最良の医療サービス”を提供 いたします。

当施設は、超強化型老健です。勉強会や研修制度も充実しています 。他の施設に比べ、年間休日日数も多く、働きやすい職場です。

泉北ニュータウンの閑静な住宅地域にあり、緑あふれる落ち着いた 施設です。同じ敷地内に認定こども園（泉北園）を併設し０歳児か ら１００歳を超えた高齢者までの交流を活発に行っています。

三田市社会福祉協議会は、地域住民の方々、専門機関・団体、三田 市と連携しながら、「だれもが住み慣れた安心して、生きがいを持 って生活できるまち」を目指す社会福祉法人です。

心のこもったサービスを提供するために安定した雇用を図っていま す。

みんなが生き生きと楽しい人生を送っていただくお手伝いをする会 社です。

『人と人との出会いのご縁を楽しく笑顔で尊いものとする』を理念 に取り組んでいます。

精神科医療を等して地域医療への貢献を目指している。 ＣＴなどの検査機器を設置、科学的医療を心がけています。