介護のハローワーク求人

パートの女性管理者や未経験入社でも資格を取得出来る制度など頑 張りをしっかりバックアップ。これからのデイサービスに夢やアイ デアをもっている。そんな方がやりがいをもって働ける会社です。

和が家は３０代～４０代の世代が中心となって活躍する会社です。 仕事でやりたい事があれば皆で話しすぐ行動に移し互いに協力しあ い、時には助けたり助けあったりしながらの居場所を作ってます。

『しあわせと共に』を経営理念に揚げ、安心・安全な介護サービス を提供することを目指します。２０２０年２月には山梨県の女性活 躍推進事業『山梨えるみん』の認定を取得しました。

働く人の満足を追求しています。

法人独自の人事制度は人材育成を旨とした職員の職業人生を担う心 で構築しています。地域支援を活発に進め、ご利用者や市民が安心 して暮らせる街づくりを福祉的視点からご支援します。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業３０年を迎えた東証スタンダード上場企業「株式会社テクノフ レックス」の１００％子会社です。高齢者の暮らしを支える福祉用 具レンタル事業を中心に景気の影響を受けにくい安定した企業です

医療・介護・リハビリテーションを複合的に提供している、飯能市 の指定管理施設です。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

・救急、労災指定病院　・リウマチ専門診療も行っています。 【応募前の職場見学ができます！ハローワークの窓口を通してご連 絡下さい】

介護保険指定事業所（訪問介護・通所介護・居宅介護支援）として 在宅介護サービスを札幌市内で行っている。

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

小林・えびの市及び西諸地域の中核病院として在宅から施設まで、 医療・介護・福祉のネットワークシステムの構築を目指して地域に 貢献致します。