介護のハローワーク求人

令和４年４月１日より介護老人保健施設あやがわは、指定管理制度 により公設民営の運営がスタートしました。

２００１年１月完成。地域基幹病院としてリニューアルしました。 全室個室でアメニティ面でもユーザーに十分満足いただけるもうー 歩先の医療センターを目指しています。　※画像情報あり

高齢者と子供との響生に取り組んでいます。 乳幼児の養護と教育を行っています。

外来で患者様を診るだけでなく、訪問（在宅）中心として家庭で診 療や介護のサービスを受けることができ患者様、利用様が安心して 在宅生活を出来るようお手伝いいたします。

人材育成、子育て支援等、働きやすい職場作りを進めています。

関西の大病院への手術用医療機器の販売、全国の大病院・販売代理 店ヘの当社取扱商品の紹介、次世代医療機器の開発・製造を行って います。社是は「患者さま第一主義」です。

職員の年齢層は幅広く、ほとんどが中途採用者で、現在３０代～６ ０代の職員が中心となっています。自然に囲まれた環境を活用し、 農園活動の取り組みを進めています。

住民の福祉の増進を図ることを基本として、地域における行政を自 主的かつ総合的に実施する役割を担っています。 雇用保険事業所番号：２３１４－２１１３－０

年齢不問、経験者・未経験者問わず募集致します。ブランクがある 方もしっかりした研修がございますので安心してご応募ください。

個人の尊厳を保持し、今までの生活が継続できるよう、自律に向け た支援を目的とします。　 　１６４

医療・介護施設と連携し、住み慣れた地域で在宅生活が送れるよう に介護老人保健施設等の高齢者施設を運営しております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご利用者の在宅生活を支える会社です。専門知識・技術を持ってサ ービス提供が行えるよう従業員の向上心をサポートいたします。納 得して仕事ができるよう、教育、マニュアル作りを行います。

「群馬整肢療護園」は昭和２５年設立の心身に障害のある児・者を 入園又は外来通園をさせ療育を行っている施設であり、小児科と整 形外科の専門病院です。