介護のハローワーク求人

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

現在、注目されている老人福祉業務であり、福利厚生が充実されて いて、活気ある職場です。

当事業所は「自分の両親に利用してもらいたい施設」を目指して高 齢者と関わり、また障害のあるお子さんの個性を大切に育む個別支 援にチームで取り組む「あったかい」をモットーにした職場です。

「信頼と専門性で安心のケアを」私たちは、リハビリテー ションを通じて利用者様の生活の質を高めることを 目指した訪問看護ステーションです。

利用者様本位の目線と情熱で介護事業を通じ、地域社会に貢献して 参ります。充実した福利厚生と明るく風通しの良い職場づくりを心 掛け働き易い職場を目指しています。

利用者様お一人お一人の個別性を大切に、家庭的であたたかい介護 施設を目指し、地域社会に貢献いたします。

平成１５年４月７日開業。胃・大腸における内視鏡技術を生かし、 早期病変の発見と治療を目指します。患者さんとのふれあいを大切 にし、心のケアができる医療を一緒に創造しましょう。

がん専門病院。「医療の本質はやさしさ」を理念として多職種連携 を図りながら手術・化学療法・放射線治療と並行して緩和ケアを実 践しています。（緩和ケア実践歴４０年）

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

トレンドを意識し、これはいい！と思うものは積極的に取り入れる のが八起会の特長。快適な職場づくりを進めています。厚労省『働 きやすい・働きがいのある職場づくりサイト』に掲載中です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

当社は明るい職場環境及びその向上を目指している優良な企業です

他に、デイサービスセンター、保育園、老人保健施設を運営する。

患者様第一をモットーに地域に根ざした医療を目指し、医療・保健 ・福祉に総合的に取り組んでいます。資格取得希望等積極的に応援 し、個々の能力を充分に発揮できます。

新卒のチューター制度・研修活動（接遇など福祉以外の分野）を広 く実施しております。

昭和５６年に法人を創設し、平城園・ならやま園・ケアハウス・ヴ ィラ秋篠と複数の高齢者施設、保育所を運営している。 お年寄りの一人一人のニーズにあった個別処遇に力を入れています