介護のハローワーク求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

在宅にお伺いして、身体介護や生活援助などの支援を行っています 。又通所介護は家庭的な雰囲気の中で、１人１人に合わせたサービ スを提供しています。　＊事業所画像情報あり

すべての方々が安心して住み慣れた自宅で暮らして頂けるよう、地 域との架け橋となるような新しい形の施設づくりをめざしています 。「いばらき子育て応援宣言企業」

石川郡内では入院のできる医療機関は当院のみとなっており、また 救急受け入れや時間外の外来受診など重要な役割を担っています。 当法人では地域に密着した医療・福祉サービスを目指しています。

介護保険指定事業所（訪問介護・通所介護・居宅介護支援）として 在宅介護サービスを札幌市内で行っている。

ゆったりとした快適な療養空間を確保し、必要な治療を受けられる ような診療科を有し、リハビリテーション、精神・身体両面からの 手厚いケアなど、総合的な医療を提供しています。　＊

働くスタッフの様々なライフステージに合わせた働き方を目指し、 働き方改革プロジェクトを実施中！ あなたにとっての働きたくなる職場がここにはあります！

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

介護保険法に定める老人介護全般を目的とした会社であり、家庭的 な職場で、なおかつ地域社会に貢献し、尊敬される社風を目的とし ている。

当法人は老健コスモス他、特養ゆずの里、ケアハウス　フォレス卜 四季の里、グループホームおもやいの施設と４種の在宅介護事業を 実施し、全ての高齢者のニーズに応え得る総合的支援を展開中

「愛をもって奉仕致します」をモットーに地域医療に貢献し、社員 一貫となって７つのサービスを実施し、社会に奉仕しております。

外来診療から入院・介護医療・在宅医療部門まで、幅広い医療・ 介護・障害者福祉の分野を運営し、地域の皆様に貢献しています。

「支え合い、共に生きる」の理念の下、香川県と東京都で種々の社 会福祉事業を展開している特定社会福祉法人です。キャリアアップ の機会が多く、研修制度も充実しています。

隣人愛と共同・自立の精神に基づいた理念によって、常時援護を必 要とし、かつ自宅においてこれを受けることが困難な障がい者の自 立を援護するため諸事業を行い、社会福祉の向上に努める。

全室個室、ユニットケアの新型特養です。お年寄の個性を重視し、 尊厳を何よりも大切にし、自立支援サービスを提供させて頂いてい ます。