介護のハローワーク求人

令和３年設立 ご利用者様の暮らしに密着し、より良い暮らしが出来るお手伝いを 致します

職種間の垣根をなくし、風通しの良い職場へと変革。充実した研修 制度で確かな介護技術を習得し、職員の健康管理を常に考え、子育 てや介護に理解のある法人です。

自立から要介護状態までの高齢者施設や事業を展開しています。

地域密着型特定施設・住宅型有料老人ホーム事業を通して、高齢者 の福祉向上に務める会社です。

安心・安全・清潔な社会を目指す建物運営管理の総合企業です。 清掃業務・設備管理業務・警備業務をはじめ、機械警備管理業務・ マンション管理業務を行っています。

食事・買い物・洗濯等、お年寄りと共同で行い明るく若い力で頑張 っています。

日本赤十字社が開設する公的病院です。 多可町内唯一の一般病院で、附帯施設として老人保健施設、介護医 療院などを運営し、地域の医療・介護を支えています。

研修制度が充実し、困った時も相談しやすい職場です。

障がいを持ちながらでも、楽しく生活できるような支援を従業員一 同目指しています。また障がい者・児・その家族が参加できるみな けんＦＣサッカースクールなどにも取り組んでいます。

「感謝と共に生きる」という経営理念を志にし、介護サービスを通 じて、利用者やその関係者など、人と人をつなぎ、地域に貢献でき る地域密着型通所介護（デイサービス）を目指します

複数の事業所があり相談しやすい環境で、一人で抱え込まずチーム で対応。生活相談員やケアマネジャーなど多職種と連携し、地域と のつながりも大切にしています。

医療法人知真会を母体とした有料老人ホームです。 多治見市内に５つのグループ施設があり、地域医療・福祉に少しで も貢献できるよう努めています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５