介護のハローワーク求人

「キラキラ輝いて生きていく」 そういう積極性のある自立志向の高齢者の方々並びにご家族を応援 している法人です。

澄んだ空気といっぱいの緑、豊かな人生を、お過ごしいただくため 、暖かい心と優しい手で利用者さんをお迎えいたしております。基 本理念は、「感謝、機転、謙虚、笑顔、清潔」です。

老人ホーム・デイサービス、放課後等デイサービス他、介護サービ スを提供している企業です。成長著しく安定した企業です。 ホームページｈｔｔｐ：／／わらく．ｃｏｍ

少人数制で利用者の方達への心配りをモットーにしてます 住宅地でとても環境の良い場所にあります

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

スタッフを募集しています。個室、半個室を準備し予防歯科を中心 にお年寄りから子どもまで、地域医療に貢献していきます。

桜友会は明るく活気ある職場です。新入社員には個々に必要な指導 や助言を行うチューター制度を設けています。【岐阜県健康経営推 進企業】【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード１】

高齢者がその人らしく生活出来る社会を目指して、地域の皆さんに 必要とされるように取り組んでいます。介護人材育成事業者のグレ ード２に認定。新はつらつ職場づくり宣言事業所。

○医療・介護・福祉・食を通して、地域の皆様の暮らしに密着した 事業を新潟県内で展開しています。 ○社員研修には定評があり、仕事と家庭生活が両立できる職場環境

経営母体は八王子市に本拠地とする永生会です。永生病院と南多摩 病院の運営。介護老人保健施設を３ヶ所、グループホーム１ヶ所、 その他訪問看護ステーション５ヶ所や居宅介護支援事業所運営等

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域と共に歩み、社員１人１人の個性と創造性を大切にし、心のこ もったサービスを提供しています。様々な意見を出し合い、常に創 意工夫に努め、夢を諦めず、やりがいある会社を目指します。

レストラン・集団給食・出張パーティ部門の三部門を大きな柱とし 、健全で誠実な経営を推進しています。『わが社は「ジョブカード 普及サポーター企業」です。』『既卒者応援宣言企業』

利用者様本位の目線と情熱で介護事業を通じ、地域社会に貢献して 参ります。充実した福利厚生と明るく風通しの良い職場づくりを心 掛け働き易い職場を目指しています。

利用者様お一人お一人の個別性を大切に、家庭的であたたかい介護 施設を目指し、地域社会に貢献いたします。

新設個室ユニット型、家族的なふれ合いの中で、寄り添うケアを　 提供。各種介護保険事業所を併設しているため事業所間で連携を　 図ることで地域の多様なニーズに対応いたします。