介護のハローワーク求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

安定度の高い優良取引先との緊密なパートナーシップを維持、不況 下でも業績は安定向上を続けており、東証スタンダードに上場して います。

地域と共に歩み、社員１人１人の個性と創造性を大切にし、心のこ もったサービスを提供しています。様々な意見を出し合い、常に創 意工夫に努め、夢を諦めず、やりがいある会社を目指します。

医療・福祉専門スタッフが多数勤務しており、個人のスキルアップ には最適です。本年度より施設内にて実務者研修を受講できます。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

介護認定を受けた老人の方を対象とし、目常の生活にかかせない食 事、入浴、その地の分野で、お世話をする施設です。利用者の能カ に応じ、決め細やかなサービスを提供します。

利用者様本位の目線と情熱で介護事業を通じ、地域社会に貢献して 参ります。充実した福利厚生と明るく風通しの良い職場づくりを心 掛け働き易い職場を目指しています。

利用者様お一人お一人の個別性を大切に、家庭的であたたかい介護 施設を目指し、地域社会に貢献いたします。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

訪間介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。みんな で明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質の向上 をめざして発展したいと思います。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

生活協同組合ユーコープが母体の介護事業所です。いつまでも安心 して暮らしていけるために、ユーコープの福祉サービスを笑顔でお 届けします。

障がい者・障がい児、及び高齢者の方が同敷地内に入所又は通所す る県内でも画期的な多機能型複合施設として自立、生き甲斐、交流 の場として地域に密着し安定した運営を行っています。

＊先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度を導入！ ＊未経験者でもしっかり業務に従事出来るよう研修制度が充実！ ＊介護負担軽減！安心安全！を目指したノーリフトケア導入！

定時退社を推奨し時間外勤務は原則ありません。１０年以上在籍者 にはリフレッシュ休暇取得あり。産前産後、育児休暇１００％取得 。託児所を併設し子育てしやすい環境作りに努めています。

年齢を問いません、わき合々と楽しく仕事が出来る環境です。わか らない事でもくり返し丁寧に何事も教えます。筑後地区の高齢介護 、障害児・者の在宅サービスをチームワークで支える職場です