介護のハローワーク求人

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

地域住民の健康の増進をはかり、地域医療に貢献する。 雇用保険適用事業所番号２５０４－１００４５１－４

地域に密着し、在宅障害者や高齢者が地域社会で安心して生活が送 れるよう「その人らしい生活を支えること」がつどいの基本理念で す。

町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼が あります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革 新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。

増大する高齢者や、在宅で援助が必要な障害者・難病等の患者の明 るい生活を支え、地域に根ざした看護・介護・居宅サービスを提供 し、寝たきりや、認知症の予防推進に努める。

やりたいことを実現する、毎日の暮らしを楽しんでもらう、明日へ の希望を持ってもらうなど、ご高齢の方々の人生が充実したものに なるよう、私たちは寄り添い支えていきます。

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望 」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の 質の向上を目指す会社です。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 により質の高い医療、ケアを提供していきます。ご利用者様の生活 歴を大切に『その人らしさ』が継続できる支援を行っていきます。

病院は外来（精神科・心療内科・内科）と入院（精神科）。精神保 健指定医を中心とした医療スタッフにより新人研修も充実。老健は 入所・通所・居宅に対応。職員旅行で職員同士交流の機会もあり。

若いスタッフも多く、やる気のあるスタッフには年齢、経験問わず チャレンジできる環境作りに、地域で一番働きやすい職場を目指し 取り組んでいます。

昭和５５年開設以来、入所者、利用者のニーズに合わせて、施設福 祉、在宅福祉の両面にわたり多様なサービスを提供できる体制を整 備し、地域に開かれた安全で安心な施設づくりに努めております。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

私たちこうりょうは、解体工事（住宅、工場、ビルなどを撤去）や 土木工事（道路を作ったり駐車場を作る）の仕事をしています。ご みから資源へ　安全安心な環境を地域の未来へつなぐ会社です。

設立は昭和４８年５月。介護保険制度施行前から地域に密着し現在 は県内７市１町で２００を超える事業を展開中。敬老園の目標は地 域貢献、そのために「プロの介護」を全力で取り組んでいます。