介護のハローワーク求人

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

明るく家庭的な雰囲気のもと、利用者の尊厳を守り、安心・安全な ケアを通して、自立した日常生活復帰に向けて支援します。 雇用保険適用事業所番号２５０４－１００４５１－４

経験と知識豊富なベテラン職員から活気溢れる若い職員まで幅広い 年齢層の職員が在籍しています。退職金制度を含む福利厚生なども 充実しています。

有料老人ホーム等を１都２府８県（東京、大阪、京都、茨城、愛知 、三重、滋賀、兵庫、鳥取、島根、広島）に展開し、良質の介護サ ービスをより多くの人へ提供しています。

大阪に本部があり、病院・介護施設・保育園を経営しています。

当院の理念である「和の尊さ」を基に、地域の人々に親しまれ信頼 される病院を目指している医療施設です。

医療法人来光会グループの社会福祉法人です。介護老人福祉施設い わと、ケアハウスユーハウスいわと、グループホーム瀬部も運営し ています。

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望 」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の 質の向上を目指す会社です。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

併設の池辺クリニックの理念を介護に生かすための会社です。

「元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念とし て運営しています。また、スタッフの笑顔があってこそ、お客様に より良いサービスが提供できると考えます。

若いスタッフも多く、やる気のあるスタッフには年齢、経験問わず チャレンジできる環境作りに、地域で一番働きやすい職場を目指し 取り組んでいます。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

ご利用者様本位の介護を目指します。

家族的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指しています。

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目 指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢 献できるチェーンストアを目指しています。

温泉を利用した治療を行い、特にリュウマチ等のリハビリを主とし た治療を行っています。医師・看護師・療法士等のチームにて、患 者様に喜んでいただけるよう心の通う医療を提供しています。