介護のハローワーク求人

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

ご利用者の在宅生活を支える会社です。専門知識・技術を持ってサ ービス提供が行えるよう従業員の向上心をサポートいたします。納 得して仕事ができるよう、教育、マニュアル作りを行います。

精神・老人医療で地域に貢献

介護保険のもとで地域の人々とマインドが心をこめて安全、安心、 やさしさ、笑顔をお届けする企業を目指しています。　 （介護基盤人材認定企業）

訪間介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。みんな で明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質の向上 をめざして発展したいと思います。

介護機器の充実と職員の資質向上（教育・研修）に力を入れ、週休 完全２日制を実施し職員の待遇を十分考慮した上で、入所者に適切 な処遇を行うように努めます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

下北、上北、三八地域に事業展開し、従業員数は１５０名を超える 。

療養型病院と介護医療院としての県知事の許可を受け１５０人の 入院患者に対して看護、介護に当たっている。（託児所あり）

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

日常生活の身体介助・生活支援はもちろん、医療機関に近い職員数 を配置することにより日常的な医療管理、看取り、ターミナルケア といった医療的ケアを行える施設です。

事業規模としては小さいですが、従業者同志、気兼ねなく働ける明 るい職場をめざします。

リハビリの専門家、理学療法士が社長を務めています。リハビリで 地域にハピネスとスマイルを提供することをモットーとしています 。

社会福祉法人設立以来、永年に亘りその使命を堅実に果たしてきた 。今後も身の丈にあった経営で地道に社会貢献する。自分の頭で考 える、優しさと思いやりのある人づくりを目指している。