介護のハローワーク求人

安心・安全・清潔な社会を目指す建物運営管理の総合企業です。 清掃業務・設備管理業務・警備業務をはじめ、機械警備管理業務・ マンション管理業務を行っています。

食事・買い物・洗濯等、お年寄りと共同で行い明るく若い力で頑張 っています。

障がい者支援に力を入れています。毎日障がい者の方と、余暇を楽 しみ、楽しく和気あいあい従業員一同仕事をしています。

「もう一度来たいと思われる施設・もう一度会いたいと思われる職 員を目指します」を理念に、やさしい気遣いのできる介護を目指し てます。そのため外部講師による研修に力をいれています。

平成２８年１０月「猿投の楽園」、令和元年５月「益富の楽園」、 令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設にて チームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ ービスを目指します。２０種類以上の研修体制で未経験でも安心。

職員共に元気で明るい家庭的なホームを目指して日々取り組んでい ます。建物は木造平屋建てで、日当たりもよく、田畑に囲まれた自 然の中で健全な職場環境となっております。

創立以来５０年以上にわたり『まごころ介護』をモットーに高齢者 や障がい者の方々の安心した生活への支援をさせていただいて来ま した。社員は皆いきいきと活躍しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

高齢時代特有の慢性期疾患に対応する医療サービスを提供し、高齢 者の自立支援に向けて医学的管理の元での訪問サービス・通所サー ビスを中心に総合的な在宅サービス事業を推進したい。

介護保険のもとで地域の人々とマインドが心をこめて安全、安心、 やさしさ、笑顔をお届けする企業を目指しています。　 （介護基盤人材認定企業）

経営理念：すごく楽しい法人をつくる！家族の幸せは法人の幸せ。 職員一人ひとりが充実した生活を送ることで、利用される方も働く 仲間も「楽しく」「やりがい」が持てる施設作りに取組んでいます

医療福祉の複合施設　広島県仕事と家庭の両立支援企業 保育室完備（夜間保育も可能）　週基本労働時間＝４０時間　 年間休日＝１２０日　育児・介護休業有

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。