介護のハローワーク求人

昭和５６年に設立した秀峯会は、現在特養老人ホーム４施設、養護 老人ホーム１施設、老人保健施設１施設を経営。当事業所は、入所 定員８０人、通所定員４０人の老人保健施設です。

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

スタッフは透析のスペシャリストを目指しています。また、ワーク ライフバランスにも力を入れています。子育て中の方も多数働いて おり、貴方の生活に合わせた働き方をサポートします。

「ゆっくり・やさしく・確実に」をモットーに、心のこもったやさ しい介護を目指しています。未経験者、子育て中の方もお気軽にご 相談下さい。法人平均勤続年数１３年（Ｒ８年４月現在）

食事・買い物・洗濯等、お年寄りと共同で行い明るく若い力で頑張 っています。

キリスト教的隣人愛の精神にもとづき、高齢者の生活支援をします 【応募前職場見学可／全職種】

法人全体としては、特別養護老人ホーム並びに各種居宅介護サービ ス、幼保連携型認定こども園を運営し、地域における高齢者福祉、 児童福祉の向上を目指しています。

障がい者支援に力を入れています。毎日障がい者の方と、余暇を楽 しみ、楽しく和気あいあい従業員一同仕事をしています。

奥三河の木材をふんだんに使ったぬくもり溢れる建物で、ユニット ケアを取り入れてます。こころのびのび、からだいきいき、いのち きらきらを理念に掲げ、地域の福祉に貢献します。

【運営方針】お年寄の自立と社会復帰を暖かく支援し、ご家族に穏 やかな安心をお届けしするために、私たちは安らぎとふれあいのき め細やかな介護を通じて、幸せづくりをお手伝いします

創立以来５０年以上にわたり『まごころ介護』をモットーに高齢者 や障がい者の方々の安心した生活への支援をさせていただいて来ま した。社員は皆いきいきと活躍しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。