介護のハローワーク求人

自社サービスのブランド化に向け徹底した考え、想い、志を持って 絶え間ない挑戦を続けています。

訪問入浴のお風呂上がりの利用者様の晴れやかな表情は、この仕事 でしか味わえないやりがいです。楓庵訪問看護との連携により、医 療依存度の高い方も安心して入浴を楽しんでいただけます。

「愛と情熱でもって世の役に立つ」を理念に掲げ活気溢れるスタッ フが全員一丸となり最高のサービスをご利用者様にお届けしており ます。堺市で８事業所を運営する企業

○１．勤務希望（休み希望）を優先、働きやすい職場です。 　２．未経験でも丁寧に教育、指導させていただきます。 　３．働きやすい職場作りを目指しています。

「心のこもったおもてなし」の出来る方が活躍できる職場です。　 高齢者・障がいをお持ちの方への支援事業を通し、共に地域へ貢献 をしましょう。

これからの高齢者社会において増加すると思われる病弱な老人に対 し、医師・看護師・介護士・理学療法士等のスタッフにより支援を 行なっていく施設。

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季節ごとに多彩な行事を行っています。サークル活動も盛んで詩吟 、ちぎり絵など人気があります。また、最新の設備を整え、地域に 密着したサービスが提供できる施設を目指しています。

地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供し ています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケ アを実現しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービ ス提供に努めています。当社では女性管理職候補やシニア世代の方 定年退職された方、ブランクのある方等の採用を推進しています。

少人数ではあるが全職員が一丸となって、高齢者介護に意欲を持ち 業務にのぞんでいる。

子育て中の方でも働きやすい職場です。 桂町の施設内に職員が利用できる託児所があります。

「すべての人々に健康を」を企業理念に 個人・企業・自治体における健康づくり、介護予防支援などを通し て地域住民のＱＯＬ向上に向けて活動している会社です。

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」