介護のハローワーク求人

平成２５年５月１日新規オープンの有料老人ホームです。入居者様 の声をしっかりお聞きし、一人一人に合ったサービス、ケアを考え 安心して暖かい雰囲気の中で募らせる環境づくりを目指します。

利用者様が自分らしく生きるお手伝いをするためのデイサービスで す。

利用者様やご家族の方に安心し、満足してもらえる施設を目指して います。また、職員が明るく活き活きと働ける施設を目指していま す。地域に根ざした事業所を運営しています。

１０人以下でリハビリを中心とした新しい形態の通所介護を目指し ています。あなたのやる気と自由な発想・意見が、よりよいサービ スを提供します。

軽費老人ホーム（ケアハウス）・ヘルパーステーション・居宅支援 事業・特別養護老人ホームを運営し、高齢者の福祉に貢献。また、 週休２日制をはじめ、福利厚生面も充実している。

管理者は理学療法士です。 退院後の隙間を埋める個別リハビリで、地域に根ざした丁寧な 支援を提供しているのが当施設の強みです。

当施設は、アットホームな雰囲気の施設で、職員の定着率も高く、 職員一同、理念を大切に、家族のように和気あいあいと働いており ます。ベテラン職員が丁寧に指導するので安心して働けます。

・当法人は平成９年に崎村調理師専門学校が母体となり、「食と介 護」をリンクさせた介護サービスを実践し、時代のニーズを的確に 捉えた事業を展開しております。

チームワークを大切に、ご利用者様・ご家族様・関係機関に信頼し ていただける組織作りを目指しています。人間関係を大切にしてお り、みんな明るく、楽しい雰囲気です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

「ご利用者様の立場にたった総合的な福祉企業」を企業理念に掲げ て、お客様に少しでも喜んでいただけるように努めています。アッ トホームな雰囲気の明るく働きやすい職場です。

「福祉にできることを私たちがふやしてく」を理念に、福祉の課題 を自ら解決するチャレンジをしています。「私たちがその幸福の模 範となる」まず私たちが幸せに働くことをビジョンに掲げています

病院、高齢者施設、訪問看護ステーション、居宅・在宅介護支援セ ンター、８事業所を運営する社会福祉法人です。患者様、利用者様 、地域の方々への社会貢献を目指しております。

冠婚葬祭互助会を母体とし、結婚式場２ケ所、葬祭場２２ケ所、介 護施設５ケ所を経営。グループ企業としてレンタルブティック、料 理、写真も自社で行う総合儀式産業です。

小松市中心で高齢者・障害者・児童の生活支援を行っている総合福 祉サービス事業所。

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。