介護のハローワーク求人

（医）愛生会は、地域の医療・介護・福祉に寄与すべくサービス及 び在宅サービスを行っています。

「一人の人格のサクセスフルエイジングと、かけがえのない人生の 為に、専門性と豊かな感性を活かしてケアを実践します」を基本理 念とし、ケアを行っています。

高齢に伴う慢性疾患や終末期医療を在宅で提供し、利用者本人、家 族が納得のできる療養環境を提供するために訪問看護や健康管理を 行います。

オートバイ販売を中心とした小売業で地域の活性化に全力を尽くし ています。現在松江、出雲、大田の３店舗があり、お客様満足度を 追求している会社です。

高石・堺・岸和田の泉州地域に各医療機関を有し、救急医療や高度 専門医療及び在宅診療・在宅看護・在宅介護など幅広い医療・介護 活動を実践しています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

介護・障がい福祉・学童保育など幅広い事業を展開する地域密着型 の会社です。介護・看護・厨房・事務・学童など多様な職種があり 、一人ひとりが長く活躍できる職場づくりを進めています。

知的障害、又は重症心身障害児・者（知的、肢体）の日中活動や日 常生活を支援し、地域での生活を応援します。

中心市街地に位置し、交通至便な上、経営母体の岡田内科も至急距 離にあり、医療との連携や系列介護施設の協力体制もあり、リピー ターの方も増えています。

弊社開発のシャンプーユニットシステム（特許取得）により、クオ リテイの高い理美容サービス提供がご自宅・各施設内で、理美容室 で行う全てのメニュー提供が安全・快適に可能です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

思いやり、心と心のふれあい、患者様の立場に立った医療、福祉の 実践を理念とし、地域に密着したトータルケアサービスの充実を図 っています。現在、１１事業所を展開中。

千葉（稲毛区園生）、柏、流山、佐倉、船橋（高根台）、八街に次 ぐ７番目の拠点として２０１７年４月１日に「生活クラブ風の村　 作草部」がオープン、県内に８０以上の事業所があります

深谷寄居医師会が運営し、介護老人保健施設として２５年以上の経 営ノウハウと実績があります。福利厚生や待遇面を整え職員が働き やすい職場を目指しています。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

在宅サービスとしてのデイサービス・訪問介護・訪問看護・居宅介 護支援、そしてホスピス事業を通じ、ご利用者様に自立と生きがい 、そして社会参加の機会をご提供できることを目標にしています。

平成１１年開設。門川町はもとより、日向市、延岡市からも通勤し やすい場所に位置しています。併設施設として、特別養護老人ホー ム、ケアハウス、居宅介護支援事業所があります。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します