介護のハローワーク求人

平成４年９月開設。社会福祉法人運営。

あなたの適職を一緒に見つけます。　 輝くあなたの応援に一生懸命の会社です。

「ほわいと」は真っ白な気持ちで優しさにあふれたサービスを提供 したい思いで事業をスタートしました。温かい雰囲気の職場であり たいという思いのもと、優しく穏やかな人が集まっています。

医療、介護分野で地域医療に貢献できるようスタッフ一同チームワ ークよくとり組んでいる明るい職場です。

サービス付高齢者住宅に併設する介護事業所です。訪問介護、訪問 看護、デイサービス、居宅支援など高齢者ケアの様々なニーズに対 応する総合的、複合的介護をおこないます。

介護保険制度における介護サービスの提供など

東証プライム市場：エア・ウォーターの西日本エリアの地域事業会 社として産業・医療を中核に鉄鋼・化学・硝子等の大手ユーザーと の取引を拡大しており若手社員が多く明るい職場です。

地域に密着したサービスを提供しています。

住宅型有料老人ホーム１４施設と訪問介護・訪問看護・居宅介護支 援・デイサービスセンター・福祉用具レンタルの各事業所を運営し ており、高齢者が安心して過ごせる地域作りに努めております。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ ービスを目指します。２０種類以上の研修体制で未経験でも安心。

お客様・社員相互の人格と人間性を尊重します。 感謝の気持ちを大切にお客様都合で行動します。 高付加価値で質の高いサービスを提供します。

あらゆることに誠実に向き合い対応し、どうすれば社会貢献できる かを考え、ひたむきに努力を続けて参りたいと考えています。研修 環境充実＝新人職員・フォローアップ・中堅職員・リーダー等。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

医療・福祉を幅広く提供。理念でもある入居・利用者様中心に、各 専門職の間で上下関係のない意見交換をし、高齢者が満足して頂け るようなサービスを目指しています

歴史も長く、地域に密着している法人です。「奉仕の精神に基づく 福祉」を理念に、利用者様第一で事業を展開しています。利用者様 が満足できるサービス提供を心がけ、福祉の向上を目指しています