伐採のハローワーク求人

林業従事者の全国平均年齢が５２歳の中、当社平均年齢は４０歳と なっています。屋外の仕事がメインですので夜間残業等はなく、家 族との時間が持てます。

木原造林は全国各地に約１８，０００ｈａの山林を所有し各地に１ ０カ所の事業所があります。林業を主として、土木、リフォーム、 造園、不動産、ホテル等の事業を展開しています。

林業従事者の全国平均年齢が５２歳の中、当社平均年齢は４０歳と なっています。屋外の仕事がメインですので夜間残業等はなく、家 族との時間が持てます。

昭和４２年創業から建設機械のリース会社として地元企業様と共に 歩んでおり、平成１３年からは植物廃材の中間処理業を開始し、二 本柱で頑張っている会社です。

当社は建設業に関わる仕事や鉄工関係の仕事が主な内容です。移動 式クレーンも２台所有。毎年花見や忘年会などのイベントも開催し ています。能力、やる気に応じて昇給があります。

当社は人材育成に特に力を入れており、様々な社内イベントを通し 社員の交流を図っています。また、社員一人ひとりの想いや意見を 吸い上げ、より働きやすい会社を目指しております。

森林組合は、町内の組合員が法律に基づいて設立した地元企業です 。職員は、２０代から６０代まで幅広く、みんな足腰が元気で笑顔 と若さがあふれています。

従業員は少人数ですが、１人１人がお互いを尊重し合いながら、助 け合いながら仕事をしています。取引き先からの信頼も厚く、技術 面のスキルアップもサポートさせて頂きます。

設立９０年以上の安定企業で、地元事業を中心に行っています。ス キルアップ支援として、資格取得費用の補助など、サポート体制を 整え、また、資格取得による給与ＵＰも見込めます。

環境保全を念頭に、最新の重機を使った安定的な木材の供給を行っ ております。弊社作業員の多くは０からのスタートです。支援体制 も充実。皆さんも安心して知識と技術を習得することができます。

林業を通じての地域活性を目指し、京丹後市に令和５年６月開業。 アットホームな職場です。月１回食事会を開催し、従業員の親睦を 深めています。

造園だけでなく土木や林業にも携わっているので、各自のやりたい 分野の選択肢も拡がります。 社内の雰囲気も良く和やかな職場です。

林業界で当社は技術力・金銭面・責任力では大変信頼されており、 その「林業の後継者を作っていこう」というのが当社の目標であり ます。そして当社の職人も全員が仲良く家族的な職場です。

平成１３年に全国で初めて都道府県単位でひとつの森林組合となり ました。林業振興と森林保全を目的として、行政機関との連携のも と、一貫した資源循環に取り組んでいます。