伐採のハローワーク求人

当社の基本方針は「人財の育成」「健康経営・働きやすい職場環境 づくり」です。資格取得支援制度など、安心してスキルアップがで きる環境づくりを重要としています

当社の基本方針は「人財の育成」「健康経営・働きやすい職場環境 づくり」です。資格取得支援制度など、安心してスキルアップがで きる環境づくりを重要としています

・若手を中心として、まとまりのある会社です。相互のコミュニケ ーションと連携によりお互いの安全を意識しての工事の完遂により ライフラインの構築・維持を行っています。

・若手を中心として、まとまりのある会社です。相互のコミュニケ ーションと連携によりお互いの安全を意識しての工事の完遂により ライフラインの構築・維持を行っています。

当社は福利厚生を充実させ、安心して働ける環境を整えています。 で簡単に利用できる割引クーポンなどの福利厚生や人事考課 制度を導入し、一人ひとりの生活と頑張りを支えています。

現在３０代～７０代までの社員が在籍しております。兼業農家や個 人事業主等も含めて現在１３名で業務を行っております。資格取得 支援制度あり、未経験でも大丈夫です！

広域合併組合（須崎市、中土佐町、津野町（旧葉山村）、土佐市）

広域合併組合（須崎市、中土佐町、津野町（旧葉山村）、土佐市）

林業を通じての地域活性を目指し、京丹後市に令和５年６月開業。 アットホームな職場です。月１回食事会を開催し、従業員の親睦を 深めています。

林業を通じての地域活性を目指し、京丹後市に令和５年６月開業。 アットホームな職場です。月１回食事会を開催し、従業員の親睦を 深めています。

「森林・林業・木材産業を通じて、地域社会に貢献する」を企業理 念とし、素材性産業を主に従事しています。市・県・国の補助金を 活用して労働環境の改善を図り、企業理念の遂行に努めています。

洗練された技術により、暮らしに安心・安全を、生活に豊かさを作 り出す会社です。各種資格支援制度も充実し、個々の能力が発揮で きます。

森林樹木の伐採、集積、運搬からリサイクルまでを一貫して行い、 地球温暖化の防止と森林資源の有効活用、持続可能な循環型社会の 形成を目指しています。

森林樹木の伐採、集積、運搬からリサイクルまでを一貫して行い、 地球温暖化の防止と森林資源の有効活用、持続可能な循環型社会の 形成を目指しています。

一般住宅別荘の造園土木工事中心、安全第一の　明るい職場、公共 工事の施工も多い。

当社は平成２４年に法人設立したばかりですが、若さと高い職人技 術が支持されて、業績も好調で今後幅広く事業拡大し、経験豊富な 若手社長と造園技術を学んで働ける職場でもあります。

現在、運送事業、製材事業をメインとして事業を展開致しておりま す。社訓としてチームワークと安全を第一に掲げ日々努力していま す。