伐木のハローワーク求人

山の仕事に必要な資格等、教育研修のフォローを充実させています 。若手への技術指導を行って若手育成に努めています。平均年齢３ ０歳代の若い会社です。

山の仕事に必要な資格等、教育研修のフォローを充実させています 。若手への技術指導を行って若手育成に努めています。平均年齢３ ０歳代の若い会社です。

大変な仕事であり、誰にでも出来る作業ではありませんがやりがい があります。また作業も危険が伴います。 職場（現場作業）はいつも明るい雰囲気です。

安芸市、安田町、北川村森林組合の３組合が、平成２１年４月に合 併（対等）した組合です。

広葉樹からなる天然林の伐採、その跡地や原野等を針葉樹林中心の 人工林（育成林）にする仕事又、伐採跡地への植付もおこなってい ます。

地域の中核として伊佐地区全域の森林・林業の施業を担っている。

主に解体仕分け作業、内装解体等を行う会社です。

森と未来を創造する企業として林業のコンサルタント、樹木の総合 プランナーとして創業５０年の経験を活かし貢献しております。 高性能林業機械を多数導入して幅広く活躍中です。

主に素材生産業を行っています。 若い人材を育てる為、育成に力を入れています。また、各種免許の 取得にも力を入れています。

建物総合管理のプロフェッショナル、相鉄グループの一員として、 すべての人に快適な環境を提供します。また研修や資格支援制度が 充実しており、自らのスキルを高めることができます。

木材の伐採および搬出業を営んでおります。

日々、安全第一を心がけ、施行品質の向上をはかり、お客様満足度 １００％を目標に、従業員一同が意識を高く持ち、仕事に取り組ん でいます。

西垣林業（株）１００％出資子会社。「木と人、未来のために」 をスローガンとし、安全を最優先とする企業文化の構築に取り組ん でいます。

西垣林業（株）１００％出資子会社。「木と人、未来のために」 をスローガンとし、安全を最優先とする企業文化の構築に取り組ん でいます。

仕事に対してのやる気と能力に応じて昇給しています 社用車通勤での燃料、高速代は会社負担しております

昭和２０年創業、平成１９年法人化。岩手県にも事業を拡大してい ます。

森林組合法に基づく団体。組合員３千人。下田・賀茂郡内。平成１ ２年１０月２日に７市町村の森林組合が合併。

弊社はＳＤＧｓを意識した人や地球に優しい企業を目指しています 。 森林資源を有効活用し、カーボンニュートラルに貢献しています。