住宅型有料老人ホームのハローワーク求人

平成２９年２月にオープンした介護施設です。スタッフが笑顔で働 ける職場作りをモットーに、施設利用者が明るく、健康で元気にな れるお手伝いをします。

平成２９年２月にオープンした介護施設です。スタッフが笑顔で働 ける職場作りをモットーに、施設利用者が明るく、健康で元気にな れるお手伝いをします。

関連の社会福祉法人「慶生会」と合わせると、８つの施設と約３０ ０名のスタッフを持ち、主に老人福祉、介護事業を行っています。

利用者様の介護全般

利用者さんの笑顔に支えられて、私たちスタッフ共々同じ屋根の下 で暮らしている家族のような明るい雰囲気の割とのんびりしたデイ サービスです。どんな方も受け入れてくれるやさしい場所です。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

ヤマウチグループの一員として、「経営方針」私たちは、社員みん なの成長と物心両面の幸せの実現を信条とします。

施設も増え、法人内での研修や勉強会なども積極的に実施。有料老 人ホームも２つ目の展開。今後も施設展開がある為、社内公募や積 極的な人員を募集しています。

施設も増え、法人内での研修や勉強会なども積極的に実施。有料老 人ホームも２つ目の展開。今後も施設展開がある為、社内公募や積 極的な人員を募集しています。

経営理念に「敬いのあるくらし」を掲げています。入居者様、職員 同士、協力業者の方に敬いの気持ちを持ち、お互いを尊重しあえる 施設運営を目指しています。（利用者様の平均介護度２．８）

これまで頑張って頂いた高齢者の方に、いつまでも楽しく元気に暮 らして頂きたい想いを持って、スタッフ一丸で取り組んでいます。

高齢者及び障害者のための福祉介護事業・健康管理事業の人材研修 、経営及び管理事務。子育て、介護、看護休暇は有給、健康診断特 別有給化、年間休日１２０日以上、福利厚生にも力を入れています

高齢者。社会的ハンデを背負って生きていく人達の手助けを支援し 、より良い生活の向上をお手伝いする会社です。

高齢者。社会的ハンデを背負って生きていく人達の手助けを支援し 、より良い生活の向上をお手伝いする会社です。

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３５４拠点の 高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、 一介護スタッフとして成長できる環境を大切にしています。