住宅型有料老人ホームのハローワーク求人

２００２年の法人設立から介護事業を行っており、グループホーム を本社とし、認知症対応に力を入れている。 「札幌市ワークライフバランス　ステップ２認定企業」

それぞれの事業所が連携を取り、利用者様に合わせた最良のサービ スを提供しています。特に「在宅復帰のお手伝い」「自立支援の看 護・リハビリ・介護」に力を入れています。

職員全員家庭的な環境の中、楽しく何でも言い合い、助け合う会社 です

当社の企業理念である「安心・安全・美味しく・美しく」をお客様 一人一人に提供できる環境作りに力を注いでいます。

ご利用になられる方がその人らしい生活を地域で継続していけるよ うにサポートしていきます。 また、なんでも相談しやすい事業所を目指しています。

当社の企業理念である「安心・安全・美味しく・美しく」をお客様 一人一人に提供できる環境作りに力を注いでいます。

平成２７年３月より事業開始の会社です。介護事業での発展を目指 しています。

大阪府と兵庫県と奈良県にグループホーム１施設、有料老人ホーム ３７施設を管理、運営し、介護・居宅事業所の指導管理。

高齢者の増加に伴い、今後も介護サービスの需要は高まってくると 期待されるなか、私達は地域社会に根差したサービスの提供を目指 しています。職員同士も仲が良く、風通しのよい職場です。

「従業員が一番大事」だと公言・宣言しています。従業員が満足し て働く事で、サービスの品質が向上し、顧客満足に繋がり会社の収 益が上がり従業員が豊かになる。これが宣言する理由です。

高齢者の増加に伴い、今後も介護サービスの需要は高まってくると 期待されるなか、私達は地域社会に根差したサービスの提供を目指 しています。職員同士も仲が良く、風通しのよい職場です。

高齢者の増加に伴い、今後も介護サービスの需要は高まってくると 期待されるなか、私達は地域社会に根差したサービスの提供を目指 しています。職員同士も仲が良く、風通しのよい職場です。

有料老人ホームの運営、デイサービスの運営

有料老人ホームの運営、デイサービスの運営

有料老人ホームの運営、デイサービスの運営

「なかまが支える。なかまで支える」をモットーに、フォロー し合い、共に成長していく事を意識しています。

家庭的でこじんまりとした生活空間の中、少人数の高齢者自身が生 活の主体者となり、個々に残された残存機能を最大限に活かせるよ う必要な支援及びケアを提供します。

家庭的でこじんまりとした生活空間の中、少人数の高齢者自身が生 活の主体者となり、個々に残された残存機能を最大限に活かせるよ う必要な支援及びケアを提供します。

ご利用者様、ご家庭様にご満足いただけるサービスを提供する上で 大切なものは人財です。従業員すべてが心身ともに健康で健やかな 生活を営める環境を整備いたします。　Ｆ

私たちは、地域の皆さまお一人おひとりにとって「最良の医療」や 「最適な介護」が提供できるよう日々、試行錯誤を重ねながら、医 療と福祉の質の向上に努めています。