住宅型有料老人ホームのハローワーク求人

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

３０年以上の実績に培われた、豊かで快適な住まいを提供する 「アビタシオン」を運営。グループ含め福岡県で４施設、 千葉県で８施設を運営中

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

３０年以上の実績に培われた、豊かで快適な住まいを提供する 「アビタシオン」を運営。グループ含め福岡県で４施設、 千葉県で８施設を運営中

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働 き易い介護施設を目指して運営しております。 休日・有休取得も推進しております。

明治４５年創業以来、地域に根ざした企業として皆さまの生活に重 要な役割を果たしております。進取の精神でさまざまな事業を展開 し、お客様からの信頼と期待に応える企業を目指します。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

自分の身内も含め、患者さん入居者さ全員が安心して受診できる医 療・介護環境を目指します。特に「看取り」の際には、介護・医療 の協力により、人間の尊厳を保つケアを行うよう努めます。

自分の身内も含め、患者さん入居者さ全員が安心して受診できる医 療・介護環境を目指します。特に「看取り」の際には、介護・医療 の協力により、人間の尊厳を保つケアを行うよう努めます。

平成５年７月、みちのく銀行の寄附金により設立した社会福祉法人 で、高齢化社会に対応して老人保健施設を設置、平成６年６月から 事業開始した。業績は順調に推移している。