保守点検のハローワーク求人

放射線利用研究施設の支援では、安全で安心できる質の良いサービ ス提供が重要となります。そのために社員には、技術的経験を積み あげてもらうと同時に必要な資格取得奨励制度を設けています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

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「樹脂リサイクル事業と機能性樹脂材料事業」で「環境」と「安心 」で社会貢献を目指してまいります。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

清潔な作業環境、三方善の精神

［清水建設グループ］２０２９年に創立１００周年を迎える企業で す！！技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献するサステナブル 企業。休暇制度・福利厚生制度充実。

工場は、金沢工業団地内にあり、工場内の整備は十分にゆきとどき 働きやすい職場である。　工場敷地も３０００坪、大型ベンダー、 旋盤、アイアンワーカー、タレパン等の設備がある。

昭和４４年創業以来、官公庁、大学、民間ビル等の建物の管理等委 託をうけ、誠実、正確、信頼をモットーに建物環境衛生確保と安全 を図りながら業績向上に努めている。

建設機械レンタル業界ではいち早く完全週休２日制を導入し、 宿泊施設（温泉地）の格安利用可能など、ワークライフバランスの 充実に向け、社員の福利厚生向上に取り組んでいます。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

いわきを中心に北は宮城県から南は茨城県まで、幅広いエリアの中 でお客様第一主義を揚げ、社是「誠実」の精神と社訓「和」をもっ て全社員一丸となり、地域に貢献すべく日夜努力している企業

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

当社では幅広い世代が活躍しており、全員で協力して仕事をしてい ます。また福利厚生を充実させており、従業員の生活をサポートす るための様々な制度が整っております。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社とし て、上場来連続増収増益を達成。独立系唯一の東証プライム上場か つ独立系トップシェア（約５０％）で業界をリードしています。

当社は、アズビル金門（株）、東京熱供給（株）、（株）環境保全 サービス（株）日本イトミックなどからの仕事を請負っています。