保育士のハローワーク求人

「才能を伸ばす決め手は、ほめ言葉！あたたかく長所をほめて、一人ひとりの個性を大事にします。ほめた後は、言葉にしてしっかり一人ひとりを認めます。」を教育・保育理念としています。

弊社は「職員定着率１００％にすること」を目標に、職員満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

アットホームな雰囲気でチームワークのよい職場です。

弊社は「職員定着率１００％にすること」を目標に、職員満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率１００％にすること」を目標に、職員満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

昭和３０年認可、平成２年新園舎新築。令和８年４月より保育所型認定こども園へ移行。５０人定員。

保育の一貫としてのお習字教室、茶道教室、ダンス教室、フラダンス教室を開設しています。

ご利用者お一人おひとりの大切なこと（したいこと）ができるようになる為の支援を行います。

「子どもも大人も安心して育ち合える居場所づくり」を理念に多職種で学びを楽しみ、互いに高め合える職場にしていきたいと思います。新規開設事業所です。

○環境保育（その年令にふさわしい体験をさせたい）乳児：担当制保育　幼児：異年令保育　○残業・持ち帰りがないよう園児との「ノーコンタクトタイム」を設けるなど業務改善の工夫を導入。

本施設は、平成２８年に開設した施設であり、職員は子どもと寝食を共にしながら、子ども達の将来へ向けての自立を支援しています。新設施設として全開放型で地域等との関係作りを展開中です。

小規模保育Ａ型および保育所を運営し地域における子育て支援に貢献しています。

障害児童の支援を行います。

障害児童の支援を行います。

新潟市内において、認定こども園（神宮幼稚園、寺尾幼稚園、親松幼稚園）の３園と、小規模保育園（じんぐう保育園）の４園を運営。

チームワークの良い、働きやすい職場です。

家庭的な雰囲気の中で、子どもと共に日々の成長を喜び、健やかな社会人としての基礎づくりをする。

家庭的な雰囲気の中で、子どもと共に日々の成長を喜び、健やかな社会人としての基礎づくりをする。

安心安全な、のびのび過ごせる場所でお友達と仲良くコミュニケーションを取って生活スキルを高めて自立をめざします。

「一人ひとりの本物の人生を」を理念に掲げ、働くスタッフ、利用する方の自分の人生を歩んでいける会社へと成長中。是非あなたも心豊かに人生を楽しんでみませんか？お待ちしております。