保育士のハローワーク求人

仕事と家庭の両立応援企業として、既婚女性のサポート事業に特化 しています。既婚女性専門の職業支援や在宅ワーク、子育て支援と して保育事業等を通して、社会に貢献しています。

子供に寄り添いながら、一人一人が安心して過ごすことができる保 育を心がけています。

仕事と家庭の両立応援企業として、既婚女性のサポート事業に特化 しています。既婚女性専門の職業支援や在宅ワーク、子育て支援と して保育事業等を通して、社会に貢献しています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

行政事務

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

２０１０年に１棟目のサービス付き高齢者住宅をオープンし、現在 ８施設と順調に成長中です！これから迎えられる超高齢者社会に向 け、少しでも笑顔を増やしていきたいと頑張っております。

行政事務

昭和２３年に認可を受け平成８年２月法人認可を受け現在に至る。

１）家庭的できめ細やかな保育、２）自然を生かし豊かな遊びの経 験、３）安全な食選び、食生活の充実、４）感覚・運動神経の発達 を促すリズム、５）生きていく土台となる力を育てる。

行政事務

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

行政事務

社会的養護の必要な子どもたちを施設で養護し、あわせて退所した 者に対する相談、その他自立のための援助を行う目的とする施設。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

１９２１年に開業し、おかげさまで１００年。唐津・伊万里・武雄 ・太宰府の４つの医院で連携し“自分の家族やスタッフにも受けさ せたい治療”をモットーに日々診療にあたっております。