保育士のハローワーク求人

従業員の９割が子育てママの保育園隣接型オフィス！ 子育てママの新しい働き方をご提案。「自分に誇れるような自分」 になっていけるよう、支援していきます。

保育分野を中心に、さまざまなことにチャレンジしています。

社会福祉法人聖徳会として横浜市内に５ヶ所、日高市内に１ヶ所の 保育所を運営しています。　保育理念「自分らしく生きる」１自主 性を養う、２創造性を養う、３社会性を養う、４柔軟性を養う

文教地区の静かな環境の中、定員４５名の小規模保育施設として、 充実した保育をおこなっています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

創業２９年、建築工務店が運営母体です。２０２３年７月に福祉事 業部を設部いたしました。経営理念「おもいをかたちに」、福祉事 業部理念「できるをつくる」のもと日々支援しています。

昭和２８年開園。市内の中心部に位置しており、子どもたちは広い 園庭や隣接の公園で元気に体を動かして遊んでいます。地域の中の 園として子育て支援や卒園児とのつながりも大事にしています。

昭和２８年開園。市内の中心部に位置しており、子どもたちは広い 園庭や隣接の公園で元気に体を動かして遊んでいます。地域の中の 園として子育て支援や卒園児とのつながりも大事にしています。

保育理念 ・子どもの思いに寄り添いながら「生きる力の基礎」を育む ・地域との連携の中で「共に育つ～共育の場」

当社は、１人１人の発達に合わせた丁寧な支援を行う事でお子様自 身やご家族に成長する喜び・希望・安心をお届けし、お子様の「先 へつながる支援」をモットーにしている事業所です。

社会福祉法人聖徳会として横浜市内に５ヶ所、日高市内に１ヶ所の 保育所を運営しています。　保育理念「自分らしく生きる」１自主 性を養う、２創造性を養う、３社会性を養う、４柔軟性を養う

当社は、１人１人の発達に合わせた丁寧な支援を行う事でお子様自 身やご家族に成長する喜び・希望・安心をお届けし、お子様の「先 へつながる支援」をモットーにしている事業所です。

デザイナー住宅を中心に手掛けています。 建築が好きな人であればやりがいを感じる会社だと思います。

児童福祉から介護まで、多様な福祉サービスを提供しています。

「その人がその人らしく」利用者の方々の生活信条を大切にし、 一人一人に気持ちを傾け、個別的な支援を提供することを常に考え 利用者の方々の人格を尊重し、日常生活をサポートします。

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して 、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。 埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。

平成１５年にデイサービスセンター「このゆびとまれ」を開設。 外に「なかよし村学童１組２組」「みのり学童」等があります。

「子どもたちに夢を」「子どもたちに笑顔を」をモットーに、一人 ひとりの子どもの気持ちを大切にしています。

職員の働きやすい職場、健康管理経営を目指し取り組んでいます。 有給休暇の取得率は８０％以上、子育てやプライベートと両立しな がら活躍している職員も多数います。