保育補助のハローワーク求人

令和６年４月開園の新しいこども園です。特色ある教育としてスイ ミングスクール、音楽等に取り組むほか、地域行事にも積極的に参 加しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

平成２３年４月１日に保育園を開設いたしました。児童と高齢者の 関わりを重視して、明るく素直な子供の育成を目指します。パート 就業規則あり・定年６５歳・再雇用あり（７０歳）

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企 業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それ ぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

保育園の経営 地方自治体が実施する放課後対策事業への協力

豊かな自然環境の中、アットホームな保育園です。 自然保育を取り入れ野山や神社、原っぱ等で伸びやかに子供たちを 育みます。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企 業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それ ぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています。

平成２８年４月に八千代市認可の小規模保育所として開園。子ども の心と体の健全な発達を教育理念に小規模園のよさを生かし、家庭 的温かさをもったきめ細やかな保育をしています。

地域密着・万全なサポート体制、安心して働ける職場環境づくりに 真剣に取り組んでおります。あくまでも仕事にこだわり続ける、総 合人材サービスを目指している企業です。

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企 業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それ ぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

平成２７年に民営化になりました。丈夫な体・広い社会性・豊かな 情操・確かな基礎能力を保育理念とし、触れ合いや温かい家庭的な 雰囲気を大切にする保育園です。

平成２７年に民営化になりました。丈夫な体・広い社会性・豊かな 情操・確かな基礎能力を保育理念とし、触れ合いや温かい家庭的な 雰囲気を大切にする保育園です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

「あたたかな愛情の元に生活し、活動や遊びを通して豊かな人格、 生活力を育む」を教育目標に、地域の方や市民団体と一緒に「地域 一体」となり子育てをしていく仕組みづくりをしていきます。

待機児童が多い地域のため毎月入所児が続き、保育園は活気にあふ れています。０歳～就学時前までのお子さんの保育を行なっており ます。