保育補助のハローワーク求人

生後２ヶ月からのお子様のお預かり。子ども達、保護者にとっても 初めての先生になるかもしれません。その初めての緊張や不安に寄 り添える園にしていきたいと思っています。

アットホームな保育園です。歌・絵・体操など得意な事を活かし、 子供たちの長所を伸ばす保育を心がけております。

昭和２７年、個人立保育園として創立。平成２年に法人化した。

認定こども園３施設、放課後学童健全育成事業に関する施設が４施 設あります。

地域密着・万全なサポート体制、安心して働ける職場環境づくりに 真剣に取り組んでおります。あくまでも仕事にこだわり続ける、総 合人材サービスを目指している企業です。

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企 業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それ ぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

平成２７年に民営化になりました。丈夫な体・広い社会性・豊かな 情操・確かな基礎能力を保育理念とし、触れ合いや温かい家庭的な 雰囲気を大切にする保育園です。

平成２７年に民営化になりました。丈夫な体・広い社会性・豊かな 情操・確かな基礎能力を保育理念とし、触れ合いや温かい家庭的な 雰囲気を大切にする保育園です。

国内に３１の診療所を構えるアジア最大級の歯科医療グループです 。福岡エリアには２か所の診療所を構えています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

伊万里湾総合開発を軸に大規模な臨海工業団地を造成し、造船・Ｉ Ｃ関連産業、水産加工業等の集積により近代的な工業港として発展 しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

職員の働きやすさ、働きがいを考え、業務改革をしていく土壌があ ります。

「あたたかな愛情の元に生活し、活動や遊びを通して豊かな人格、 生活力を育む」を教育目標に、地域の方や市民団体と一緒に「地域 一体」となり子育てをしていく仕組みづくりをしていきます。

待機児童が多い地域のため毎月入所児が続き、保育園は活気にあふ れています。０歳～就学時前までのお子さんの保育を行なっており ます。

古い歴史のある保育園で、乳児、延長保育などの特別保育事業に積 極的に取組んでいる。