健康のハローワーク求人

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセ プトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の 垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

スポーツ選手育成を行うＮＰＯ法人を母体とし、Ｈ２４年より２才 以上の保育施設、Ｈ２７年より０才からの認定こども園、Ｈ２８年 ４月より０～２才の小規模認可保育園施設を運営。

大学院・大学（文学部・子ども学部）・高等学校・中学校・幼稚園 ミッションスクール

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセ プトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の 垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

＊先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度を導入！ ＊未経験者でもしっかり業務に従事出来るよう研修制度が充実！ ＊介護負担軽減！安心安全！を目指したノーリフトケア導入！

スタッフは３０代～６０代まで在籍。チームワークを大切にした職 場です。子育て中、介護中のスタッフにも柔軟に対応しており、チ ームで相談しながら業務を進めます。家庭と両立しやすい環境です

大学院・大学（文学部・子ども学部）・高等学校・中学校・幼稚園 ミッションスクール

法人独自の人事制度は人材育成を旨とした職員の職業人生を担う心 で構築しています。地域支援を活発に進め、ご利用者や市民が安心 して暮らせる街づくりを福祉的視点からご支援します。

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＊先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度を導入！ ＊未経験者でもしっかり業務に従事出来るよう研修制度が充実！ ＊介護負担軽減！安心安全！を目指したノーリフトケア導入！

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

利用者様お一人お一人の個別性を大切に、家庭的であたたかい介護 施設を目指し、地域社会に貢献いたします。

積み重ねた実績が信頼となり、毎年二桁の増車を行いながら成長を 重ねております。経営理念「創意と協調」に則り時代の変革に企業 として知恵を絞り情熱をもって、今日の物流を実行に導きます。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセ プトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の 垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

徹底した従業員ファーストを目指し、有給最低５日の取得、残業時 間削減、健診後の再検査費用やインフルエンザ予防接種費用の全額 補助等、従業員の健康維持に全力で取組んでいます。

＊先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度を導入！ ＊未経験者でもしっかり業務に従事出来るよう研修制度が充実！ ＊介護負担軽減！安心安全！を目指したノーリフトケア導入！

定着率が良く居心地の良いアットホームな会社です。