健康のハローワーク求人

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

清掃スタッフの平均年齢は６５歳。現在の最高齢は７８歳が数名。 働く理由は「年金以外の収入が欲しい」「運動がてら仕事したい」 など人それぞれ。健康であれば長く働くことができる職場です。

女性が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心で す。また、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実さ せられるように、日・祝休みで早朝・深夜残業はありません。

健全な環境のもとで利用者の処遇に万全を期するとともに、この事 業を通して敬老思想の普及をはかり、地域社会の老人福祉増進に寄 与する。

健全な環境のもとで利用者の処遇に万全を期するとともに、この事 業を通して敬老思想の普及をはかり、地域社会の老人福祉増進に寄 与する。

健全な環境のもとで利用者の処遇に万全を期するとともに、この事 業を通して敬老思想の普及をはかり、地域社会の老人福祉増進に寄 与する。

新しいグループホームです。明るく、笑顔の絶えない職場です。

子育てママやシングルさんが働きやすい環境づくりをめざしていま す。 嬉しい手当が充実しています。

医療から介護まで、幅広く地域貢献を行っています。 令和４年１２月には、病院機能評価の認定を更新し、常に質の 向上を目指している病院です。

「もう一度来たいと思われる施設・もう一度会いたいと思われる職 員を目指します」を理念に、やさしい気遣いのできる介護を目指し てます。そのため外部講師による研修に力をいれています。

水資源の有効利用を目的に、これまで培った技術と経験を活かした 効率的なシステムで、社会の発展に貢献する事を目標としていす。 収益安定、独占事業。

明治の乳製品を、ご家庭にお届けし、ご家庭の健康に役立つ会社で す。

○起業から２９年。勤続年数の長いスタッフも多い中、２０代のス タッフも多く活躍。個々の良さを生かした最強のチームワークで、 互いに「ありがとう」と言える仲間と日々挑戦しています。

ブロイラー産業と共にに地域密着型事業として歩んでいます

往診、訪問介護、訪問リハビリなどの在宅医療に力を入れておりま す。

植田駅徒歩１分と利便性がよく、子育てや介護などの家庭の事情や 配偶者扶養控除範囲内の勤務の希望等に配慮します。