児童クラブのハローワーク求人

平成２８年度より、認定こども園として生まれ変わりました。「手 と手をつなぎ　あたたかく　たくましく」を理念に家庭的な雰囲気 で、明るく楽しい職場です。

明るい笑顔が輝いて元気な声が聞こえてる

「第９回」日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞する等 　急成長している人を大切にする法人です。 【企業アピール票あり】

自治体向けアウトソーシング業務等を全国で積極的に展開してい　 ます。当社は、株式会社共立メンテナンス（東証プライム上場）グ ループの一員です。

＊

目指すこども像は、「心も体も元気なこども」です。子どもの自由 と権利を尊重し、こども主体の保育をおこなっています。

当園は　浄土真宗の宗教的情操数育を通して　ぬくもりとをいつく しみの中で、豊かな感性を育み、生きるカの基礎を培っていけるよ うな保育を、職員が一丸となりめざしています。

当園は　浄土真宗の宗教的情操数育を通して　ぬくもりとをいつく しみの中で、豊かな感性を育み、生きるカの基礎を培っていけるよ うな保育を、職員が一丸となりめざしています。

家庭的な環境で親の思いをもって子どもの世話に当たる。子ども同 士の関わりを重視し、自己発揮と並行して、人としての社会性を培 う。【マイページあり】

個性を伸ばし、協働し、社会をより発展させていく取組みを行って おります。誰もが安心して子育てができる教育格差のない社会、誰 もが好きな仕事に就ける就労格差のない社会を目指しています。

個性を伸ばし、協働し、社会をより発展させていく取組みを行って おります。誰もが安心して子育てができる教育格差のない社会、誰 もが好きな仕事に就ける就労格差のない社会を目指しています。

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境 を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。 更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境 を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。 更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境 を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。 更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境 を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。 更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。

家庭的な雰囲気を大切にし利用者一人一人のニーズに合わせた支援 及び利用者の権利を擁護するとともに利用者本位のサービスの提供 を基本とし地域に開かれた施設づくりを目指しています。

スタッフの働きやすい環境を大切に考え「笑顔」を創る会社です。 誰でも安心して楽しく働けるよう心がけています。

葬儀社等の卸販売又はセールス販売、店にて小売販売 子育て支援施設の運営又は管理

葬儀社等の卸販売又はセールス販売、店にて小売販売 子育て支援施設の運営又は管理