児童指導員のハローワーク求人

参加立ち上げ事業所

参加立ち上げ事業所

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

本人や家族、地域や関係機関を含め同じ目的を持つＴｅａｍという 考えで活動しています。レクリエーションを中心に社会参画や自然 体験プログラム等を通し子ども達のもっている生きる力を育てます

資格取得をバックアップ。仕事と勉強を両立し、保育士資格を取得 した職員もいます。人事評価制度も導入され、頑張った人がきちん と評価されるのも特長です。

障害児福祉事業を柱に展開する中で、放課後等デイサービス事業の 運営を２０２４年４月から開始。安心したサービスを提供するには 従業員一人一人への配慮が大切。働きやすい労働環境を提供。

資格取得をバックアップ。仕事と勉強を両立し、保育士資格を取得 した職員もいます。人事評価制度も導入され、頑張った人がきちん と評価されるのも特長です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

子どもたちの成長・特徴にあわせて自立できる力を身につけること ができるように多専門職が連携し、エビデンスのある支援を実施し 、未来をみすえた療育を提供しています。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

あせらず・ぼちぼちをキャッチフレーズに活動しています。

とても働きやすくやり甲斐のある仕事です。 資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。

とても働きやすくやり甲斐のある仕事です。 資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。

世界中の顧客が、生涯にわたって、自分自身の人生の主人公として 心身共に満ち足りた人生を送ることができる商品・サービスを適正 な価格で提供することに全力を尽くします。

「社員が楽しく元気に働けること」をモットーに、健康に配慮した 独自の福利厚生制度を複数導入しています。様々なライフステージ の職員が、長く働ける環境づくりを目指しています。

家庭に代わるもう一つの家族として、入所児童を育成しながら、地 域に開かれた施設として子育てを支援する。１９９３年９月よりブ ラスバンド部を再結成。

障害があっても一人ひとりの思いを大切にみんなと集い、励ましあ う、そして、一緒に生きがいを求め力いっぱい活動する。そんな場 所でありたいと願っています。

障害があっても一人ひとりの思いを大切にみんなと集い、励ましあ う、そして、一緒に生きがいを求め力いっぱい活動する。そんな場 所でありたいと願っています。

お子さん、ご家族、地域に貢献するサービス提供として、事業所 でのサービス展開だけでなく各関係機関との連携を強化しています 。

お子さん、ご家族、地域に貢献するサービス提供として、事業所 でのサービス展開だけでなく各関係機関との連携を強化しています 。