児童指導員のハローワーク求人

たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる場所を目指して活 動する放課後等デイサービスです。

認定こども園、児童福祉施設、小規模保育園を運営する法人

「どんなＧＥＮＫＩも、うけとめる」を信念に、 埼玉県内で認可保育所、小規模保育、児童発達支援センターなど合 計２９施設を運営し、地域に根差して活動しています。

令和２年創業のまだまだこれからの法人ですが、児童発達支援、放 課後等デイサービス、居宅介護など、事業内容が多岐に渡るため、 様々な経験を積みたい方にはぴったりです。

「子どもの育ちは、チームワークでぐんぐん伸びる」良い療育の 必須条件は職員の笑顔、職員の心身の充実をとらえ職場環境の充実 を第一に考えています。働きやすさから定着率の良い職場です！

個性を大切にするアットホームな職場で、未経験でも安心して働け る環境です。理学療法士が在籍しており専門的なフオローが可能な ほか、職員同士が協力し合いながら成長を支えています。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

防火防災教育に特化した放課後等デイサービス

女性が多く活躍する職場で風通しも良くいつも笑いが絶えません。 面接でも雰囲気は感じて頂けます。札幌市内近郊地域で唯一ユース エール認定を受けた若年層の雇用に強みがあります。

女性が多く活躍する職場で風通しも良くいつも笑いが絶えません。 面接でも雰囲気は感じて頂けます。札幌市内近郊地域で唯一ユース エール認定を受けた若年層の雇用に強みがあります。

社会的養護を要する子どもたち（概ね２～２０歳）の発達・成長を 支援し、併せて退所に向けた相談支援や自立のための援助を行う施 設です。

「利他の心を持ち、全従業員の物心両面の豊かさを築き、社会の発 展に貢献する。」を理念に掲げ、現在２つの施設を運営しています 。職員の成長を支援し、現場の支援の質を高め合える環境です。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

「人を思いやり、共感できる子どもを育てる」「豊かな感性を持ち 自分を率直に表現できる子どもを育てる」を理念に、地域に根ざし た保育園を運営しています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

子ども達が安心して過ごせる居場所づくりと、障害の特性を理解し た上でのコミュニケーション能力、学習能力の向上を目指したプロ グラムの実施に力を入れます。

子ども達が安心して過ごせる居場所づくりと、障害の特性を理解し た上でのコミュニケーション能力、学習能力の向上を目指したプロ グラムの実施に力を入れます。

子供達の健やかな成長を喜びながら全力でサポートし続けることで 社会的自立をかなえ誰もが幸せに暮らせる未来社会を創造します。 運動遊び、感覚遊び、学習サポートも療育を実施しています。

令和６年７月に開所した新しい放課後等デイサービスです。一人ひ とりに寄り添った支援を大切に、「楽しい」「できた」「また来た い」施設づくりに取り組んでいます。

子ども達が安心して過ごせる居場所づくりと、障害の特性を理解し た上でのコミュニケーション能力、学習能力の向上を目指したプロ グラムの実施に力を入れます。