児童指導員のハローワーク求人

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

教育、キャリアアップ、福祉事業を通して自己実現を図り、社員の 物心両面の幸福を追求しています。※「ふじのくに健康づくり推進 ブロンズ事業所」、掛川市「子育てに優しい事業所ＡＡ」認定

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

かかわるすべての人の幸せを願い、最善のサービスを提供できるよ う日々の努力しています。その実現の為に、スタッフ一人一人が安 心し、気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。

「人・環境・未来」をテーマに、高齢者・障害者の生活や子育てを サポートすることを社会的役割と考えております。少子高齢化、人 口減少の中で地域社会に貢献できるよう多様な活動を目指します。

地域密着の各サービス基盤と独自のネットワークが強みの最新の保 育施設です。責任を持ってサポート致します！！

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

子供たちの可能性を、それぞれの特性や個性に合わせ、最大限に広 げられる環境を目指しています。子どもたちとそのご家族の力にな れるよう、笑顔の絶えない事業所になるよう頑張っています。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ２施設３９事業所運営しております。

かかわるすべての人の幸せを願い、最善のサービスを提供できるよ う日々の努力しています。その実現の為に、スタッフ一人一人が安 心し、気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。

「人・環境・未来」をテーマに、高齢者・障害者の生活や子育てを サポートすることを社会的役割と考えております。少子高齢化、人 口減少の中で地域社会に貢献できるよう多様な活動を目指します。

かかわるすべての人の幸せを願い、最善のサービスを提供できるよ う日々の努力しています。その実現の為に、スタッフ一人一人が安 心し、気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。

教育、キャリアアップ、福祉事業を通して自己実現を図り、社員の 物心両面の幸福を追求しています。※「ふじのくに健康づくり推進 ブロンズ事業所」、掛川市「子育てに優しい事業所ＡＡ」認定

旧高江中学校をリノベーションし高江未来学校として開設いたしま した。 新しいことにチャレンジで出来る会社です。

絵本を通してお子さまに備わる自由で無限の可能性を育む。それが 当施設のコンセプトです。

教育、キャリアアップ、福祉事業を通して自己実現を図り、社員の 物心両面の幸福を追求しています。※「ふじのくに健康づくり推進 ブロンズ事業所」、掛川市「子育てに優しい事業所ＡＡ」認定

子どもから大人まで一人ひとりの個性や可能性に応じた支援を行い それぞれのライフステージに応じて、成長と自立を支えています。

「人・環境・未来」をテーマに、高齢者・障害者の生活や子育てを サポートすることを社会的役割と考えております。少子高齢化、人 口減少の中で地域社会に貢献できるよう多様な活動を目指します。

障害児通所支援事業ではリハビリ、学習、生活能力向上を目的に療 育します。

かかわるすべての人の幸せを願い、最善のサービスを提供できるよ う日々の努力しています。その実現の為に、スタッフ一人一人が安 心し、気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。