児童指導員のハローワーク求人

一人一人に合った研修プログラムを組み、安心して働けるように指 導しています。スタッフも明るく気さくで長く働いていける環境を 目指しています。

一人一人に合った研修プログラムを組み、安心して働けるように指 導しています。スタッフも明るく気さくで長く働いていける環境を 目指しています。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

当事業所では個々に合わせた対応やサポートをしていく中で、「で きない事をできるようになる」ではなく「こんな風にならできる」 というポイントをより伸ばしていけるように支援をしています。

～今日を豊かに　明日をもっと豊かに～を法人理念とし、子供たち の未来が明るくなるよう日々、活動しています。

当事業所では個々に合わせた対応やサポートをしていく中で、「で きない事をできるようになる」ではなく「こんな風にならできる」 というポイントをより伸ばしていけるように支援をしています。

当事業所では個々に合わせた対応やサポートをしていく中で、「で きない事をできるようになる」ではなく「こんな風にならできる」 というポイントをより伸ばしていけるように支援をしています。

当事業所では個々に合わせた対応やサポートをしていく中で、「で きない事をできるようになる」ではなく「こんな風にならできる」 というポイントをより伸ばしていけるように支援をしています。

利用者はもちろん、働くスタッフにとってもストレスの無い、優し く温かい職場環境を創っていきたいと考えています。

当事業所では個々に合わせた対応やサポートをしていく中で、「で きない事をできるようになる」ではなく「こんな風にならできる」 というポイントをより伸ばしていけるように支援をしています。

当事業所では個々に合わせた対応やサポートをしていく中で、「で きない事をできるようになる」ではなく「こんな風にならできる」 というポイントをより伸ばしていけるように支援をしています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

戦後間もない社会混乱の昭和２７年湖西連峰に接して設立、入所の 知的障害児、者の療育指導に加えて、在宅福祉と地域福祉との連携 を目指し、施設のオープン化・社会化を推進している。

特定非営利活動法人として平成１５年から事業を開始し、現在児童 分野のみに限定し障がい児通所支援事業を展開しております。

特定非営利活動法人として平成１５年から事業を開始し、現在児童 分野のみに限定し障がい児通所支援事業を展開しております。

福祉事業に特化した会社です。 中でも障害者向けデイサービス等。

少人数ですが、２０代～６０代まで老若男女が風通し良く働いてい ます。事業拡大も視野に入れてこれから雇用の幅も拡げていきます 。

従業員の特色や特性を尊重し協調性を重視して 明るく楽しく働ける環境を作っています。