児童指導員のハローワーク求人

２０２４年、開設して１０年目になります。働きやすいだけではな く、働きがいもあるステーションを作り上げていきます。平均年齢 ３８歳、チームワークと成長を重視する社風です。

共生・共学・共育を基本理念とし、利用者・ご家族・地域・職員と 共に地域の「声」を大切にした施設運営を目指しています。

共生・共学・共育を基本理念とし、利用者・ご家族・地域・職員と 共に地域の「声」を大切にした施設運営を目指しています。

超高年齢化、少子化、女性の社会進出を阻む問題等、多くの問題・ 課題を抱える皆様に様々なサービスを提供し、少しでもお役に立ち たいと考えています。

秩父市が建設した複合老人福祉施設「ほのぼのマイタウン」の運営 のため秩父市が設立した法人で事業を行っている。

秩父市が建設した複合老人福祉施設「ほのぼのマイタウン」の運営 のため秩父市が設立した法人で事業を行っている。

超高年齢化、少子化、女性の社会進出を阻む問題等、多くの問題・ 課題を抱える皆様に様々なサービスを提供し、少しでもお役に立ち たいと考えています。

小規模ですが、職員増員によるキメ細かい療育を目指します。各種 研修制度は充実しており（研修は就業時間内、費用は会社負担）、 スキルアップを目指せる職場です。

ワーカーズコープは働く人々市民が皆で出資し、共同経営し、責任 を分かち合って人と地域に役立つ仕事を起こし、地域再生まちづく りを目的にしている非営利の社会貢献の協同組合です

主にできる事を見つけ、できる事を増やし、子どもたちを大きく成 長させる、あきらめない心を養います。

明るく・広く・清潔です。笑顔の多い職場で楽しく仕事ができます 。

令和４年１０月に（株）クリーンコーポレーションから分社しまし た。派遣、有料職業紹介に秀でています。

明るく・広く・清潔です。笑顔の多い職場で楽しく仕事ができます 。

松山市が設置した社会福祉施設の受託経営を主たる事業目的とした 団体です。

松山市が設置した社会福祉施設の受託経営を主たる事業目的とした 団体です。

アットホームな雰囲気で明るい職場なので楽しく仕事に取り組んで います

今年度秋にオープンする児童発達支援事業所です。これから一緒に 事業所を盛り上げていきましょう。

現場の意見を大切にし、型にはまらず自分のしたい「療育」が行え るように社内の体制を整えています。 意見をどんどん反映させていける職場づくりに取り組んでいます。

現場の意見を大切にし、型にはまらず自分のしたい「療育」が行え るように社内の体制を整えています。 意見をどんどん反映させていける職場づくりに取り組んでいます。