児童指導員のハローワーク求人

『共に歓びと生きがいを持って過ごす』を理念に、重い障がいを背 負っていても、社会の一員として当たり前に生活する場を創ってい き、豊かで自立的な地域生活を営むための活動に取り組みます。

東証一部上場の学研の１００％子会社「学研ココファン」のグルー プ会社として平成２０年７月１日設立。首都圏第一号として品川五 反田駅前の学研新ビル内に「私立認定こども園」をオープン。

法人設立以来保育園、児童クラブ・児童発達支援センター等を営み 平成７年より高齢者デイサービス事業等を経営している。正職の場 合、退職金制度もあり福利厚生面も充実している。【静止画像有】

地域に密着した施設を目指して展開してきました。通学中の障害児 の放課後等に生活能力向上のために必要な訓練や社会との促進など 支援を継続的に提供する居場所づくりを目的として運営しています

法人設立以来保育園、児童クラブ・児童発達支援センター等を営み 平成７年より高齢者デイサービス事業等を経営している。正職の場 合、退職金制度もあり福利厚生面も充実している。【静止画像有】

法人設立以来保育園、児童クラブ・児童発達支援センター等を営み 平成７年より高齢者デイサービス事業等を経営している。正職の場 合、退職金制度もあり福利厚生面も充実している。【静止画像有】

経営主体は社会福祉法人山口県社会福祉事業団です。その他県内各 所に特別養護老人ホーム３施設、心理治療施設、障害者支援施設２ 施設、障害児入所施設、児童厚生施設があります。

東証一部上場の学研の１００％子会社「学研ココファン」のグルー プ会社として平成２０年７月１日設立。首都圏第一号として品川五 反田駅前の学研新ビル内に「私立認定こども園」をオープン。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

アイデアを出しやすく「まずは、やってみよう！」という雰囲気な ので自分の意見が反映されやすいです。年間休日１２０日以上・資 格取得補助制度もあり働きやすい職場環境づくりを心掛けています

「できない」で終わらせず、「どうすればできるか」を追求する。 私たちは、失敗を恐れずに何度も挑戦し、そこから学ぶことによっ て経値と知識を蓄え、そして成長することを大切にしています。

保育園の保育目標「強く、やさしく、美しく」園児には、１人１人 の個性と人格を大切に、という願いのもとに、どんどん成長してい きます。子供達と楽しく仕事をする和気あいあいとした職場です。

保育所、障がい児・者の通所施設、高齢者デイサービスなど、子ど もから大人まで幅広い地域福祉事業を展開している社会福祉法人で す。「本人主体」を法人内の共通理解として日々取り組んでいます

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

東証一部上場の学研の１００％子会社「学研ココファン」のグルー プ会社として平成２０年７月１日設立。首都圏第一号として品川五 反田駅前の学研新ビル内に「私立認定こども園」をオープン。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

しあわせ駅は、スタッフと子どもたちが、共に笑い、共に喜び、共 に成長できる場所を目指しています。子ども達が愛されていると実 感し、毎日でも居たくなる場所づくりを大切にしています。

地方公共団体

しあわせ駅は、スタッフと子供たちが、共に笑い、共に喜び、共に 成長できる場所を目指しています。子ども達が愛されていると実感 し、毎日でも居たくなる場所づくりを大切にしています。