児童発達支援管理責任者のハローワーク求人

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

コペルプラスは全国に約３００拠点ある事業所です。当社はその事 業をＦＣで行う企業ですが、障害福祉事業の経験を元に児童発達支 援事業でも利用者も社員も成長できるのが特徴です。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

社名のとおり～共に成長しよう～を社訓に、スタッフ全員並びに子 どもたちと共に日々成長し、子どもたちや保護者様にとって「第２ の我が家」のようなアットホームな事業所を目指しています。

子ども・保護者・支援者の笑顔を大切にした事業所運営を行うこと を心がけます。子ども達の「なりたい」を大切にします。

医療・介護・障害のトータルサポート。出来ないを出来るようにす る。お身体の悩みを抱えた方々へのサポートを行います。職員のス キルアップの為の資格取得制度も設けています。

子どもたち、障害や困りごとを抱える一人ひとりの想いや世界観、 特性を大切にし、将来の夢や可能性を広げる発達支援にいつも真剣 に向き合っている会社です。

本社としては、海外貿易、仲介業を行っております。国内への展開 として福祉事業として放課後デイサービスを始めました。

子ども１人ひとりの発達、ニーズに合わせた療養支援を行うことを 支援方針とし、様々な分野の専門家が集まり、相談し合えるチーム ワークを大切にした働きやすい職場づくりを行っています

介護支援専門員（ケアマネージャー）が立ち上げた小規模な単独系 居宅です。子育てや生活と仕事がバランス良く両立できるように、 柔軟な働き方を目指します。令和７年５月より放課後等デイ開始。

設立して間もない事業所ですが、一人ひとりの個性に着目してでき ることや得意なことを伸ばしていきます。家族的な療育支援をモッ トーに地域に根ざした支援を目指しています。

小集団の中で日常生活動作を身に付けたり自立生活の支援をする。 創作活動をしながら表現できる喜びを体験させ感性を養う。

昭和２８年湯本町の小学校発足の地に幼稚園を設置し、昭和６０年 、緑豊かな現在地に移転した。広々とした環境で、子ども達ととも に十分に遊べると共に、情操豊かな子どもの育成を目指す。

お預りする児童にあわせて、職員も一緒に成長していけるように勉 強会・研修をします。

基本理念は「安全・笑顔・自信・感謝」。教育・福祉領域の高いス キルを持った専門スタッフが、２０年後の子ども達の姿を見つめな がら、学習支援・心理支援・ＳＳＴ等の指導を行っています。