児童発達支援のハローワーク求人

訪問看護、障がい児者デイサービス未経験者の方でも安心して働け るようサポート！子育て世代の女性も働きやすい職場作りを心掛け ています。ホームページやインスタグラムにて情報発信中！

訪問看護、障がい児者デイサービス未経験者の方でも安心して働け るようサポート！子育て世代の女性も働きやすい職場作りを心掛け ています。ホームページやインスタグラムにて情報発信中！

障害がある子供たちとご家族の支援の徹底、また従事者の方が気持 ちよく働ける職場作りを目標としています。

全国で６０園の保育施設を運営するほか、障害者福祉事業も展開。 対象年齢１．５～６歳まで。親子で療育に取り組み、職員と利用児 １対１の療育を実施しています。

子どもたちに適切な環境を提供し、各人の人格、個性を大切にする 「感性豊かな子ども中心の園生活」を実施し、「心の教育」をモッ トーに「共育力」を培うことを目標としています。【ＭＰあり】

ご高齢の方々が住み慣れた地域で、少しでも長く在宅生活が継続で きるように、利用者とご家族をサポートしています。

保育や教育の現場で長年培ったノウハウを活かし、一人ひとりの成 長段階に合わせた発達支援を行う。

保育や教育の現場で長年培ったノウハウを活かし、一人ひとりの成 長段階に合わせた発達支援を行う。

「大切な人や物と笑いのある暮らしをサポートする」が理念です 心に余裕がないと人をサポートすることは困難なので、 スタッフが心に余裕を持てる会社でありたいと考えています

事業は墨田区の受託事業となります。定期昇給など墨田区に一部準 じた給与制度により、就労基盤の安定した法人です。

事業は墨田区の受託事業となります。定期昇給など墨田区に一部準 じた給与制度により、就労基盤の安定した法人です。

事業は墨田区の受託事業となります。定期昇給など墨田区に一部準 じた給与制度により、就労基盤の安定した法人です。

個別に応じた療育を考えて行い、当事業所とかかわった方全てが幸 せになれる事を目指しております。

事業は墨田区の受託事業となります。定期昇給など墨田区に一部準 じた給与制度により、就労基盤の安定した法人です。

個別に応じた療育を考えて行い、当事業所とかかわった方全てが幸 せになれる事を目指しております。

個別に応じた療育を考えて行い、当事業所とかかわった方全てが幸 せになれる事を目指しております。

当法人は、謙虚・献身・堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業 への貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきます 。

『ウィズ・ユー栗原』に次いで『ウィズ・ユーいちのせき』を令和 ７年４月にオープンしました。社内は暖かくとても良い雰囲気とな っております。皆様が、働きやすい環境でお出迎えします。

『ウィズ・ユー栗原』に次いで『ウィズ・ユーいちのせき』を令和 ７年４月にオープンしました。社内は暖かくとても良い雰囲気とな っております。皆様が、働きやすい環境でお出迎えします。