児童養護施設のハローワーク求人

当法人は児童福祉施設退所者等、家庭の支援が得られない青少年の 自立支援に取り組んでいます。平成１７年設立の自立援助ホームで は入所中の子どもたちの親代わりとなって自立を支えています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

佐賀清光園は、明治３４年県内有志の寺院住職たちによって創建さ れた、県内最初の児童養護施設です。子どもも、職員も共に「明る く」「正しく」「仲良く」をモットーに生活しています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

佐賀清光園は、明治３４年県内有志の寺院住職たちによって創建さ れた、県内最初の児童養護施設です。子どもも、職員も共に「明る く」「正しく」「仲良く」をモットーに生活しています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

たくさんの専門職がそれぞれの立場で子どもたちの成長を支援する ことで、地域の児童福祉の向上に貢献しています。

障がい者福祉と児童福祉を行っており、時代のニーズに合わせた福 祉の企画、運営をしています。

児童福祉法に基づき満２才～１８才未満の児童に対し、その独立心 を損なうことなく、正常な社会人として生活できる様、養護・育成 に努めている。

家庭的雰囲気の中で、利用者に対し衣食住を提供し、利用者の就労 や生活に対する様々な相談に対して一緒に考えながら生活を共にし ています。

児童の幸せを高めていくことに全職員が最善の努力を惜しまないも のとする。

昭和２５年に開園して半世紀が経過、松本市の民生児童委員を主体 に着実な運営を行っています。運営費は国、県の措置法によってま かなわれます。

高齢・障害・児童福祉事業を総合的に運営し、チビッ子からお年寄 りまで隙間の無いサービスを地域において展開しております。みん なで生きる社会を目指し、毎年新たな事業を創出しています。