児童館のハローワーク求人

社会福祉法人京都福祉サービス協会は児童館４館、高齢者等に対す るホームヘルプサービス（１３事務所）高齢者福祉施設（１２施設 ）の運営など児童福祉、高齢者福祉等を総合的に推進しています。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。

社会福祉事業の健全な発達及び社会福祉に関する活動の活性化によ り、地域福祉の推進を図ることを目的とする。

社会福祉事業の健全な発達及び社会福祉に関する活動の活性化によ り、地域福祉の推進を図ることを目的とする。

育児休業や退職金制度など福利厚生が充実。子育てをしながら長く 働き続けている職員もたくさんいます。

２００７年にシタックスグループの一員となりトータルアウトソー シング企業として価値あるサービス提供と、新たなる事業の創造を 通して豊かな社会の実現に貢献することを経営理念としている。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

法人理念「共に歩む」を基に施設利用者・職員・地域の人々がそれ ぞれの立場に立ち、共に歩み、共に成長していきます。社会の向上 に貢献し、地域に根ざした福祉サービスをしています。

育児休業や退職金制度など福利厚生が充実。子育てをしながら長く 働き続けている職員もたくさんいます。

育児休業や退職金制度など福利厚生が充実。子育てをしながら長く 働き続けている職員もたくさんいます。

社会福祉法に明記された社会福祉法人である。