入浴介助のハローワーク求人

地域に根ざした医療を目指し、高齢者等が安心して在宅で生活して 行ける様援助していく。また、保健・福祉との連携を図り、住み易 い町づくりを担っていきたい。

派遣社員からの正社員登用も多く、おかげ様で年間約７０名以上の 方々が正社員や直接雇用へ雇用転換して頂いており、直接雇用を推 進している地域密着の転職支援会社になります。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

医療・介護・福祉をサポートする複合型施設で、利用者様にとって 利用しやすい施設を目指しております。経験・未経験や年齢を問わ ず、明るく働きやすい職場で、従業員の定着状況も良好です。

設立は平成１９年１２月からです。毎月利用者が増加しています。 平成２５年４月からデイサービスも開所しました。 手厚く指導します。

いつまでも安心して暮らせる老人福祉事業を目指しています。年齢 や経験に関わらず、誰もが自分らしく活躍できる職場です。また、 ＩＣＴ導入で効率化と負担軽減に取り組んでいます。

身体障がいや知的障がいを持った方が施設で安心・安定して暮し、 経験を積んで地域で生活できるようになるよう支援しています。そ の人らしい生活が実現できるようご本人と一緒に考えていきます。

入所１５０名　 通所（デイ・ケア）５０名

「平等医療」を基本理念に、患者・利用者の皆様がいつでも安心し て医療・看護・介護が受けられるよう、職員・各施設が連携し、ト ータルケアのできる体制を整えています。

全国１１３ヶ所の拠点を設け、帝国データバンク調査による、中四 国の人材派遣業の年間売上高の調査で１位を獲得いたしました。社 会における責任を胸に更なる飛躍を目指して参ります。

昭和３３年に鳥取県内第１号の民間社会福祉法人として設立以来、 多様な福祉ニーズに対応し６８年目を迎えました。平成１５年には ＩＳＯ９００１を取得。職員一同、地域に愛される施設を目指す。

介護施設、医療機関にスタッフを派遣・紹介する事を主に行ってい る。スタッフに応じた又事業所のニーズに適う派遣・紹介をきめ細 かく行っている。

利用者と共に明るく笑って過ごせる施設を目指しております。

訪問看護、障がい児者デイサービス未経験者の方でも安心して働け るようサポート！子育て世代の女性も働きやすい職場作りを心掛け ています。ホームページやインスタグラムにて情報発信中！

地域に根ざした医療を目指し、高齢者等が安心して在宅で生活して 行ける様援助していく。また、保健・福祉との連携を図り、住み易 い町づくりを担っていきたい。

重度の障害者の生活施設であり、家庭生活の延長線という理解の下 に快適な生活を支援します。

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービ ス提供に努めています。女性管理職候補の採用を積極的に推進して います。

個々のお年寄りが自分らしい生活を送る事が出来る様に生活単位を 小規模化したユニットケアを取り入れた全部屋個室の介護老人保健 施設です。　（め－１５）

昭和５６年に医療法人　大朋会を設立以来、平成８年度には岡崎老 人保健施設スクエアガーデンを開設し、医療・介護を中心として社 会に貢献している。