入浴介助のハローワーク求人

医療、介護、福祉と地域の連携によるチームケアを大切にし、利用 者様、お客様の在宅生活を支援しています。千歳グループ（久留米 ・筑紫野・須恵・唐津・熊本）職員計２６０名

高齢者介護福祉と障がい福祉サービスを展開

１看護・介護の人材サービスに特化で新潟のシェアトップクラス ２新潟の出身のキャリアアドバイザーが就職・転職を支援 ＊「にいがた健康経営宣言」事業に参加しています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

創立１００年以上の歴史ある建設会社が母体です。常に人材育成を 心掛け、資格取得に全面協力をしています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

当法人では、職員さんがやりがい、働きがいをもって仕事ができる よう、充実した研修制度、人事賃金制度を整備しています。スウェ ーデンとの交流等、新しい取組みにもチャレンジしています。

地域に根ざした地域完結型の病院として安全で質の高い医療を目指 しています。平成３０年には病院が建て替わり、５階建ての新病院 が完成しました。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創 りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

当院の理念及び基本方針。愛し愛される病院を目指して、地域のニ ーズに応える質の高い看護・介護。明るく楽しい職場環境作りを目 標に、職員一同日々研鑽しています。

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

高齢者と障がい者の入居施設です。また、同一建物内に生活介護と 訪問介護の事業所もあります。

高齢者介護福祉と障がい福祉サービスを展開

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制 を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。

中高齢者に於ける予防介護に対する関心の高さに最新設備・機械・ 器具を用して、それに応え、今後の需要は多く見込まれる。中高齢 者向けのスポーツジム的な要素を持った有料老人ホームです。

古民家を拠点とし、困ったときはおたがい様を合言葉に、笑顔・ま ごころ・おもいやりを大切にしながら、一人でも多くの方々のサポ ー卜を目指します。